导图社区 找工作面试技巧干货（HR心得）
找工作面试技巧干货（HR心得）：1面试岗位的工作建议为什么对你很有用；2根据面试岗位要求制作工作建议；3目标面试岗位工作内容调查；4产品公众号推广运营现状分析……
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找工作面试技巧干货（HR心得）
1面试岗位的工作建议为什么对你很有用
作品展现的是工作能力，调研报告展现的是执行力+业务的熟悉
①更好的认识面试公司
②证明你了解行业
③展现执行力和面试态度
做作岗位工作建议的原则
非常具体的仅仅是针对岗位的工作建议
脚踏实地，每一个说辞都“有理有据”
eg：我测过的数据是（拿出了你的手机，展示你的调查问卷）xx类型的用户会这么选择，所以应该这么做xxx
展示做事思维+解决问题能力+表现执行力
2根据面试岗位要求制作工作建议
直接了当的证明你了解这个岗位、胜任这个岗位
调研报告的结构
已有工作内容调查
岗位现状做了什么事情，怎么做的 （盘点已做工作）
优质内容数据调查
优质的同类运营者，都做了什么事情 （盘点优质内容）
提出工作问题
总结出目前岗位工作存在什么问题需要解决 （提出问题）
提出解决方案
如果你来做这个岗位，你会怎么做 （入职后你会怎么做）
数据展现
你整个调查过程中都做了什么，数据依据从哪来 （数据展示）
注意
不需要为公司整体做策划方案，你不是面试CEO
你的工作建议目标，是为了证明你有胜任面试岗位的能力
胜任岗位=了解行业+有做事思维+有执行力
让面试官清楚的知道：你入职马上就能投入到工作
3目标面试岗位工作内容调查
调查岗位做的事情，始终关注
如何做好内容
提高关注
提高转化率
做工作内容现状诊断
找到公司正在运营的微信公众号（以微信为例）
对目前工作号数据做整理：发布内容的类型；评论、阅读数统计
对行业最优质的公号，内容类型、阅读、评论数进行统计分析
总结微信所有内容：正在如何回收宣传效果；正在如何引导关注
调查两张表
目标公司公号调查
相关运营领域公号调查
4产品公众号推广运营现状分析
盘点工作现状
内容制作
eg：通过数据调查，xx产品公众号最近发布的30篇文章里，文章类型分成4类，分别是：思维、投资知识、职业规划、知识总结ps：附件中有数据报表截图（xx公众号文章占比类型）
互动问题
eg：通过总结互动次数最高10篇文章，得知xx类型的文章是用户最愿意互动的（占比67%）
关注引导
eg：通过30篇文章的数据调查，目前xx公众号主要的引导关注方式（92%）是：底部二维码引导关注
转化设置
每篇文章的结尾或开头处或中间都是如何引导用户跳转到其他页面的，比如说去关注社群、加好友、参加线下聚会...等具体的转化方式eg：通过对30篇文章的数据调查，目前xx公众号主要的引导关注方式是：延伸阅读
5提出面试岗位工作面临的问题
通过有理有据的数据对比，找出工作面临的问题（优质公众号调查）
eg：通过数据调查，相关运营领域公众号阅读数量最高的30篇文章里，文章类型分成3类，分别是：热点、知识分析、漫画ps：调查的3个公众号分别是：《xx》《xx》《xx》附件中有数据截图报表
公众号面临的问题：
①公众号内容类型有优化空间
eg：通过总结被分享次数最高10篇垂直领域文章，得知xx类型的文章相对容易被互动（占比92%）
公众号面临的问题
②可以优化xx类型的内容获得分享
eg：通过对30篇优质文章的数据调查，目前可以尝试的开头：1.开头引导；2.底部二维码；3.加好友
③公众号可以增加更多关注引导
eg：通过总结30篇优秀文章的转化方式，总结主流转化方式有：1.延伸阅读（67%）；2.加社群（17%）；3.加好友（11%）；4.线下聚会（6%）
④公众号可以增加更多转化方式
6列出如果你入职，将会做的事情
根据数据验证的问题，提出解决方案
7制作数据截图展示
除了上述在调查过程中制作的表格还有哪些可以打印出来的数据展示
记录竞品的运营方式的表格
用户调查的数据、用户调查的问题
和目标用户的聊天记录，关键点标记
8做一次完整的面试岗位工作建议
名称：xx新媒体运营岗位调查分析
目录
1.岗位工作调查
文章类型占比
产品互动次数统计
引导关注的方式
如何去做转化的
2.公号面临问题分析
3.工作建议
①根据调查结果，更新已经被验证的文章类型
文章类型举例撰写你希望更新内容的文章标题
eg：热点知识《xxxx》知识分析《xxxx》漫画《xxxx》（这种类型的文章数据显示最容易被分享）
②优化关注引导、转化路径进行测试
关注引导，将会在xx、xx地方进行更新（可以有图示）
转化设置，将会从xx、xx、xx地方进行尝试
eg：通过引导用户加群的方式可以直接接触到用户，可以在群里和用户互动，了解用户需求，引导用户选择产品，并且通过用户反馈优化产品，不同的方式需要测试
工作建议的注意点盘点
一定要根据面试要求来做工作建议
建议必须不能是脑补，每个建议背后都有数据支撑
工作建议需要预留出3天左右的时间做（PPT、打印）
建议里不要堆砌文字，多放数据，少做没有数据支撑的论述
把方案打印出来，在面试现场拿出来，暴击加分
4.附件：数据资料
文章标题、文章类型、阅读数、评论数、引导关注点、引导转化点
相关运营领域公众号阅读数最高的文章类型
总结被互动次数最高10篇垂直领域文章
相关运营领域公众号引流转化点总结
