组织认知

组织认知思维导图：包含组织的定义，为了完成具体目标而从事于系统化的努力的人和组合，组织的特点，一个实体，组织只有角色没有人等等

组织认知

• 组织的定义
  • 组织的定义：为了完成具体目标而从事于系统化的努力的人的组合
    • 共同的目标
    • 协同的行为
    • 共同的语言
• 组织的特点
  • 一个实体
    • 正式组织：权力、责任、目标
    • 非正式组织：情感、兴趣、爱好
      • 家庭
    • 强调“压力”
      • 组织评价
        • 有压力：好组织
        • 有压力且对员工好：优秀组织
        • 没有压力员工开心：不好的组织
    • 组织目标不关注个体
    • 组织管理指正式组织
      • 有压力下的快乐
  • 组织只有角色没有人
    • 不依赖于任何人
    • 核心：设置角色
      • 不要吝啬于角色
  • 组织管理的方法：分工
    • 挖墙角
    • 职位分工
  • 组织为目标存在
    • 公司的目标、责任分配到每个角色上
    • 公司的目标共识
    • 新目标要有新角色
• 组织的管理
  • 公司不是一个家
  • 组织里的人是公平而不是平等
  • 核心：对绩效目标有贡献
  • 企业最重要的目标
    • 顾客价值
    • 持久性