人性的弱点

以人性具有的一般弱点为切入点，内容涉及人际交往、心态调节、维系家庭、安排工作和合理用钱等诸多方面。

人性的弱点

• 处理人际关系的基本技巧
  • 不招惹蜂巢才能采到密
    • •抱怨是一种十分愚蠢的行为。克服自己身上的种种缺点就已经够我忙的了，我哪里还有时间和精力去抱怨上帝为何不把天赋平均分给每个人呢？
    • 我们对别人的肯定有多渴望，对别人的责备就有多恐惧。
    • 责备、批评所引发的怨恨不仅于事无补，更严重的后果是它会打击家人、朋友和员工的积极性。
    • 改变自己比改变别人令你受益更多，而且风险更小。
  • 人际交往秘笈
    • 大家都是渴求被人认同和赞许的平凡人，会因为别人发自内心的赞许而欣喜不已。
    • •人生之路走过这一次，便再也无法重来。所有力所能及的善行，所有充盈于心的善意 我将毫不吝惜地即刻倾于他人。不要拖延，也不再淡漠，只因此生之路再也无法重来。
    • “世界上的每个人都一定会有胜过我的地方，所以我需要向每一个人学习。”
    • •不用怀疑，人们会把你那些赞许的话永远地珍藏心底。即使过一段时间后你可能已经忘却，但对方仍会不断地重温和回味这些话。
  • 强者四海皆为我，弱者寸步也难行
    • “对于那些时刻为别人着想、永远把别人的需求放在首位的人，他们的前途必定会一片光明。”
    • 要想说服别人，关键是抓住对方的心理需求。强者四海皆为我，弱者寸步也难行。
• 赢得他人的喜爱的六种
  • 让自己受大众喜爱的秘密
    • •要引起交际者双方的兴趣，必须保持对对方的真诚。不管你是想去关注别人还是别人来主动关注你，只有互相存在真诚点心，才能真正地达到双赢的目的。
  • 怎样给别人留下良好的印象
    • 要想别人喜欢和你相处，首先你得让自己乐意和别人相处。
    • 你只需要保持一颗愉悦的心去做任何事，你就会发现，自己变得越来越快乐。
    • “幸福感取决于心境。”
    • 善意是通过微笑传递给身边的人的。
  • 讲别人的名字牢记在心
    • “尊重别人，才能赢得别人的尊重。”记住对方的名字，让身边的人感受自己被重视。
    • •每个人都有一个专有的名字，每个名字都代表了一个特定的个体，名字让我们与众不同。当我们叫别人的名字时，我们也在为传递的信息增加色彩，这一份色彩同时也将为我们的沟通交流带来不可思议的影响。
  • 你是个健谈的人吗？
    • 当对方谈到我们不了解的事物的时候，也许倾听才是我们能表现的对他人最好的恭维。
    • “商务往来并无致胜之道，专注倾听才是消除双方隔阂的法宝。”
    • •体贴的聆听能化解人们满腹的牢骚。当抱怨的人喋喋不休地诉说着自己的难处时，聆听能够让所有的愤慨化解，让他们清醒。
    • 如果你一直不听别人说话，打断别人，那么很快就会躲着你，在背后嘲笑你，甚至是鄙视你。
    • •如果你立志做一个能言善辩的人，那么请你先学会静静地聆听。如果你想让别人对你感兴趣，那么就请你先问一些别人喜欢回答的问题，鼓励他们多谈论一些他们自己已及他们所取得的一些成就。
    • 记住，和你谈话的人也许对你或你说的一些事情根本不感兴趣，他们往往更加关注的是自己的所需于烦恼。
  • 如何让他人感兴趣
    • 谈论对方感兴趣的话题能够带来双赢的效果。
    • 每个人都能够从沟通中得到不同的启发，而这种启发注定令人们终身受用。
  • 让大家都喜欢你
    • 人们的各种行为中有个核心法则，这个法则就是“令他人感到重要”。
    • 不论是什么事情，你想让别人怎么对待你，那么你也要怎样对待别人，要做到将心比心，推己及人。
    • •从内心真诚地赞美他人，给他人以足够的尊重，将自己想得到的，先给予他人。因为每个人都想得到他人的认同与尊重。
    • “每个人都有自己的长处，因此我应该向所有的人学习”。
• 如何让他人赞同你
  • 争辩毫无用处
    • 要想赢得争论，最好的方法其实就是避免争论。请把争论看成是响尾蛇和地震一样的东西，能避免则尽量避免。
    • •在一场辩论中即使你赢了也是输了，输了也是赢了。每个人站在的角度不同，各抒己见，有时会争到脸红，但是有什么意义呢？
    • •志向远大者不拘小节，更不会把宝贵的时间浪费在无谓的争执上。意气用事解决不了任何问题，人要懂得让，只有谦让才能让你有一条更宽的路可走。
    • •如果别人向你提出了与你不同的观点，请不要轻易地加以否定拒绝，因为不同的观点或许能帮助到你。多听听别人的意见，要善于找到双方都能接受的部分。
    • 交流的过程中要做到态度诚恳，要做到进退有度，勇于担当。
  • 避免他人对你充满敌意
    • 记住，不用你开口，通过你脸上的表情、说话的语气以及你的手势就可以判断出你此时的想法。
    • “与其耳提面命地教导，不如在潜移默化中影响他人。” “你无法教会一个人什么，你所能做到的就是帮助他自己去发现。” “要努力做到比所有人都聪明，但千万不要这样说出来。”
    • 请牢记：对一个人恶言相向是永远不会起到好作用的。
    • 万事不与人争辩，不要直接指责别人的错误，惹怒他们，给对方多留一些颜面。
  • 当即承认错误
    • 当指着在所难免时，我们最好主动认错，毕竟自我批评远比被指责要好受得多。
    • 主动承认错误是高尚之举，只有蠢人才推诿责任。
    • •不管遇到什么问题，如果你是对的，就请委婉向对方表达。如果你是错的，那就及时坦承错误，勇敢的承认错误会产生许多你意想不到的效果。
    • 请牢记：争斗的方式永远无法令你得到满足，退让却能令你得到比你所期望的更多。
  • 投其所好
    • 只要我们带着诚意，付出足够的耐心，真心想解决我们之间的分歧，那么我们最终必定会取得双赢的局面。
    • •如果你希望得到别人的支持，你必须先投递出你真诚友好的一面让他觉得你诚实可靠，切身感受到你的好。你投其所好了，他才能一步一步向你走近，心甘情愿地任你摆布。
    • “只要投其所好，必能有结果。”
  • 苏格拉底的秘密
    • 他在解决问题时，掌握主动权，将别人一步步带入回答“是”的圈套中，让别人跟着他的思路频频赞同。
    • “轻履者行远。”
  • 正确应对他人的抱怨
    • 不管是谁，都喜欢在别人面前谈论自己的成就，哪怕是你最好的朋友也不会喜欢一直听你自我吹捧。
    • “居于朋友之上，将会树敌；居于朋友之下，可以交友。”
  • 让对方顺利合作的方式
    • 说话时，让对方自己得出结论才是最智慧的做法
    • 我们不要总是想强迫别人接受我自己觉得很好的东西，而忽略了对方真正的需求所在。
  • 如何创造奇迹
    • •任何事情既然发生就有他的起因，无论谁有什么想法都是因为真正目的而引起的。只要你找出其内心真实的动机，你就能完全掌控这个人。
    • 要把自己高低姿态摆低，学会低头做人，学会换位思考。
    • 一旦双方有一个人懂得换位思考，事情就能完美处理。
    • 子主题要设身处地为别人着想。
  • 设身处地地为他人着想
    • “如果我是你，我也会这么想。”
    • •“自我同情”是人类在行为中的自我保护机制。每个人都想得到别人的同情。不管这些让人同情的过程是真事还是编造，顾影自怜都是人类的一大特性。
  • 人们无法拒绝这样的请求
    • •世人的任何行为都有两个目的，一个是潜意识把自己的行为高尚华，以此借口来满足莫大的虚荣心；另一个就是此行为要达到的真正目的。
    • •当你遇到完全不了解的客人时，你就要让自己相信他是高尚而正直的人，也让他知道你的想法。那么，你在和他沟通时就会无往而不利。
  • 电影电视皆如法炮制
    • 在很多方面，你都可以把你的想法进行戏剧性的夸大，从而取得意想不到的效果。
  • 束手无策时，请使用撒手锏
    • “只依靠丰厚的薪水是留不住优秀的人才的，他们喜欢更富有挑战性的工作和发展潜力的平台。”
    • •收入，福利和工作环境都不是使人保持发奋向上状态的最主要因素；如果他不喜欢这份工作，那么上述一切都是徒劳的。
    • 超越他人的信念能使人永葆活力。生活中的很多事情都要求人们保持一颗积极上进的心。 •当你真正充分认识到自己存在的价值的时候，当你想努力证明自我和超越他人的时候，你就离成功不远了。
• 如何说服他人，成为领导者
  • 委婉指出别人的缺点
    • •如果你新肯定别人的长处，向对方说一些赞美的话，再去说一些令对方听后产生不愉悦的话，别人会觉得好受一些，也可能会更乐于接受你的意见。
    • 赞美的话语就好像是拔牙时候的麻醉剂，拔牙的时候会令患者十分疼痛，而麻醉剂缺能及时地缓解这种疼痛。
  • 批评的尺度
    • 有时候，一句话能把人说哭，也能把人说笑。只要我们注意表达的方式，就能够表达到我们想要的目的。
    • 想要点出别人的缺陷，你必须做到：巧妙地吸引对方的注意力。
  • 先做自我检讨
    • 当你在批评别人之前先做一番自我批评，那么气氛就会缓和得多。
    • 如果你学会使用谦虚和赞美这两样利器，你就会在人际交往中无往不胜。
  • 没有人喜欢被人役使
    • 不管你的出发点是什么，用命令的口气对别人说话总会令听者心里不舒服
    • •用温和的语气来表达你对对方的要求不仅使人心悦诚服，而且还能做到意想不到的效果。友好的交往氛围会让别人更好的配合你做事，从而达到你想要的目的。
  • 保留对方的面子
    • •如果我们在做这些之前，能够冷静地多思考几分钟，站在对方的角度为对方想一想，也许很多不愉快的场面是可以避免的。
    • •我们要避免得理不饶人。即使对方是错的，我们也要设法为对方保留情面。保护一个人的自尊心比保护一个人的身体还重要。
    • “无论如何我们都不应该打击他人的自信与自尊。如果我摧残了对方的自尊心。那么我就是在犯罪。我是如何看他的根本不重要，重要的是他如何看待自己”
  • 勉励他人，使之到达成功的彼岸
    • 称赞的语音像春天般温暖，对人的心灵有极大的抚慰作用。
    • 回首往事，我发现自己就是一个因他人称赞而获益的人。我的成功和一些人的鼓励息息相关。
    • •虽然每个人都渴望被称赞和表扬，甚至愿意为获得赞扬而付出任何代价，但是没有人喜欢那种虚假的、廉价的赞扬。只有用真诚实践才能闪耀出迷人的光芒。钻营取巧不是我的初衷。我期待每个人都能用真心换取美好的明天。
    • 潜能就像一朵美丽的花蕾，它因赞美而绽放，因批评而枯萎。
  • 用赞誉来振奋他人
    • 如果你希望对方在某一方面精益求精，就要做的好像他在那方面好像很有天赋似的。 “即使没有美德，但也要假装成有。”
    • 如果你希望克服困难，让别人做得更好，那么，请用赞美的方式来鼓励他人。
  • 鼓励更容易使对方改变自己
    • 如果你想让他人进步，请不要忘了鼓励对方要敢于改变，让对方觉得改正错误很容易。
  • 让别人愿意为你效劳
    • 实事求是。切勿轻许诺言。关注对方的利益胜过关注自己的私利。
    • 目的明确。很明白地了解你对对方的要求。
    • 有同情心。想人之所想，提供得对方所急需的。
    • 换位思考。多考虑一下别人为你效劳能获得什么益处。
    • 利益交换。找到双方都能获益的契合点。
    • 表明态度。让对方明白他没有白干，告诉对方他能从中获得什么好处。
• 新福家庭生活的七大要点
  • 这样做就等于在埋葬婚姻
    • 妻子的咄咄逼人，会把美好的婚姻白白葬送掉。
  • 别给爱情上枷锁
    • 婚姻的第一件课，是要学会适应对方的生活习惯和独特爱好。只有留给对方足够的生存空间才能更好把握住爱情。
    • 婚姻的精髓在于不仅要选对人，更重要的是要选择情趣相投的人。
    • 如果你想拥有一场幸福的婚姻，那么，请不要强迫对方改变。
  • 请不要相互抱怨
    • 要想让婚姻幸福美满，请牢牢记住：请勿责难对方。
  • 学会欣赏对方
    • 用自己的爱让她在我们的生活中体会到不一样的新福。
  • 女人眼中重要的事
    • “琐碎之事是击垮婚姻的利器，而挽救一段婚姻有时其实只需要在妻子出门时给她一个吻就足够了。”
    • “令人感到悲哀的不是爱情的悄悄溜走，而是爱情溜走前我们对彼此的茫然无知。”
  • 要注意这一点
    • “除了再选择爱人的时候要慎重外，我觉得两个人在一起时候保持相敬如宾的态度也很重要。”
    • “谦逊的人总能透过层层干扰，看到别人内心的美好之处。”如果婚姻是一台发动机，那么谦逊
  • 不要做婚姻中的“文盲”
    • 幸福美满婚姻的出现不是偶然，而是建立在夫妻双方之前明智的规划之上。
    • “影响婚姻生活满意度的因素很多，性是其中的一个，也是其他各种因素的前提。” “要用实事求是的态度来面对这个问题代替过去那种碍于情面的不言语。用豁达的态度再婚姻中找到自己的位置。”
• 生命的美好，取决于与他人相处的智慧和技巧