UED团队如何管理

UED团队如何管理？，分享了识人（软价值、硬价值、如何面试）；用人（分析成员能力模型、安排工作）；养人（提升成员技能、营造良好的工作氛围）的内容，欢迎交流！

UED团队如何管理

• 1.识人
  • 软价值
    • 面对问题的态度
    • 与上下游及其他人员的沟通能力
    • 面对困难的责任心
    • 时间管理能力
    • 服务价值思维
  • 硬价值
    • 对交互设计师
      • 需求分析能力
      • 需求可视化能力
      • 交互理论
      • 交互文档
      • 数据分析
    • 对UI设计师
      • 设计服务价值
      • 需求匹配能力
      • 美术理论和美感积累
      • UI文档
      • 数据分析
  • 如何面试
    • 验证以上指标
• 2.用人
  • 分析成员能力模型
  • 安排工作
• 3.养人
  • 提升成员技能
  • 营造良好的工作氛围