导图社区 你选择哪种反馈方式
我们每天都在向别人输出,同时我们也会期待别人给我们的反馈,我们也会给别人反馈。“反馈”是我们日常生活中每天都会进行的一个动作。对于管理者而言,反馈的重要性不言而喻。那怎么反馈,如何反馈才能达到你的目的。图中给出了四种反馈方式及相应的工具。而除了“不做反馈”,其余的三种方式并没有“最好”一说,有的只是“适合”。
一个擅长做数字化营销的公司,在营销这件事情上的专业度,远超那些不懂通过数据来做营销的公司。带你了解数字营销的基础概念及包含板块。
所谓洞察力就是透过现象,看清要素与连接关系的能力。构建自己的系统化思维,快速洞察问题本质。
听故事和写故事是人们一直以来的天性,我们对于一个有趣的故事有更多的耐心和好奇心促使我们去了解和获取信息。在现代营销中,随着消费者对于传统营销信息越来越抵触及关注度降低,故事化营销更能抓住人们的注意力,并将故事投射在自己的身上时,营销的目标也就随之达成。那么如何写好一个故事,让自己的目标客户产生我们想要的行为呢?
社区模板帮助中心,点此进入>>
高中地理大气思维导图
电商运营订单流程
度量单位
七个重要的管理工具圆盘
三分钟认知乘用车----开拓知识分享课程
市面装饰材料
自动化测试实战
涨跌停板的分类
时间管理四象限法则
学习管理思维导图
你选择哪种反馈方式
正面反馈
1级.单纯的口头表扬 2级.表扬并告诉其元原因
负面反馈
就事论事,依靠事实说话,而非主观的判断和推理 1.准备事实 2.设定场景(明确反馈的目的) 3.给出反馈(BIC) B-事实 I-影响 C-后果 4.鼓励和倾听 5.商讨改变(1.让员工发表自己意见。2.将成就归功于员工) 6.行动总结(解决方案) 7.跟进计划
修正性反馈
三明治原则: 1.赞美优点 2.指出问题 3.相信改善
不反馈