导图社区 人与人最本质的差异，是认知水平
人与人最本质的差异在于认知水平，认知矩阵模型，如何提升知识储备？如何提升思维能力？一篇思维导图带您了解~
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人与人最本质的差异，是认知水平
例：游泳
先做再说，野路子
先了解基本原理，在过程中不断将理论结合实践去调整自己
人与人最本质的差异 在于认知水平
不知道自己不知道
知道自己不知道
知道自己知道
不知道自己知道
可以说明一个人的认知状态 也可以用来说明一个人对某件事情的认知状态
例：三季人
例：青梅煮酒
认知升级=思维能力提升+知识储备提升级
首先，是思维能力
再次，是知识储备
认知矩阵模型
首先，思维是知识的养料，没有良好的思维能力，知识会变得呆板
其次，大量的知识储备是进行思维推演的基础
第一象限，高知识储备，高思维能力
1 是我们追求的认知升级理想形态
第二象限，低知识储备，高思维能力
2 讲空话、讲套话 不落地 不务实
第三象限，低知识储备，低思维能力
4 不知者无畏 傻白甜 野生纯天然
第四象限，高知识储备，低思维能力
3 书呆子 教条 知道很多道理 依然对过不好这一生
个人成长
三
四
一
如何提升知识储备？
自我实践和向他人学习
看书、学习理论
具体怎么做
1、这个知识和我已有的知识有什么关联
2、这个知识还可以应用其他什么场景，找五个场景应用练习，把理论学透
3、我的哪些行为可以用这个理论改进？
例：二八定律
怎么用这个知识呢？
1、与已有的知识关联
打蛇打七寸
擒贼先擒王
抓主要矛盾
要能抓住重点
在管理中找到抓手
2、还可以应用到哪些场景
1）阅读：读经典、找大师的著作
2）时间分配：把有限的时间花在未来能产生价值事情上
3）交友：朋友在精，而不在多，把那20%的朋友经营好
4）个人规划：会的技能不要太多，把自己擅长的事情做到极致
5）团队管理：80%的效益由组织中20%的人创造，要关注这20%的人需求满足情况
3、我的哪些行为可以用这个理论改进
马上梳理自己的朋友圈，将20%的朋友筛选出来，并制定经营计划
通过这三个方面的反思，这个知识才能真正内化为我们自己的财富， 改进我们自己的行动
如何提升思维能力？
思维是对客体的捕捉、理解、分析、加工，最终形成 某个符合逻辑的观点，进而指导我们行动的能力。
难点
第一，认清客体，或者说认清事实
英 哲学家 罗素 ：关于智慧。永远只问自己，事实是什么
认清事实的关键是克服大脑的主观偏见，我们需要掌握更多、更全面、更客观的信息，并利用“冥想”、“正念”等方法，不带偏见和评论地观察事物
第二，运用思维对客体进行理解、分析、加工
我们要具备更深度的思维
要理解什么是深度思维 先看看什么是浅度思维
第一种浅度，是逻辑链条很短，对事物的起因、后果不具备较长的因果追溯链条
头痛医头
脚痛医脚
第二种浅度，是思维过程中只能从最熟悉的地方出发 （往往是我们大脑已有的思维方式），缺乏切换视角的灵活性。
只能从自己的角度去思考问题
无法切换到别人的视角去换位思考
第三种浅度，是对于信息量较大、教复杂问题的束手无策。
要求在短时间内处理大量信息，
很多人的思维能力是跟不上的， 大脑常常处于超载状态
第四种浅度，是只关注眼前的、近处的、近期的内容， 而缺乏长远规划、全局掌控的宏观视角
在工作中陷入日常杂事、琐事
总是充当救火队员，对事情的本质缺乏认知和掌控
改善后，则可以称为深度思维
第一种：逻辑链思维
第二种：多角度思维
第三种：处理复杂事物思维
第四种：宏观思维
