现有内部群共20个，从原有的1811人，下跌至1771人，整体下跌2.21%下跌原因分析为以下2点：①由于其作为次运营社群，缺乏运营，每次只发广告以及引流到分类群的信息，导致社群人数大幅度下滑②原有社群人都已经进入相关分类群，所以导致下滑
现有分类群有7个，作为主运营社群，4.12日统计数据为151人，现有数据411人，新增172.19%1.现有用户主要来源分析：a.其他现有群引导来的 b.收集的其它外部资源群，通过发布进群二维码引导2.后续拉新缓慢，因为过快的组建社群，岗位招聘无法跟上，且个人人手有限
现有微信账号2个，分别为红海直聘客服小红（企业微信）、小红（个人号）企业微信好友数376人个人微信好友数54人
已收集现阶段社群求职意向人员有91人，涉及岗位文职类、销售、实习生、普工等
①话术整理：社群话术整理表整理（群规、引导注册投递、引导告知求职意向等）②群发内容：朋友圈、社群群发内容的整理a.根据现有搭建分类群（文职、销售、技术人员、校园群），每天社群内发布3-5条相关岗位推荐（不会@所有人）；b.每天发布完毕会@所有人，并提醒所有人，感兴趣的岗位可以去投递，同时引导投递后给我截图，以便后续跟进d.朋友圈每天限制发布3条，主要以文职、销售、技术岗位各发一条。如有临时宣传，如直播相关视频，会优先发布③其它：a.根据求职意向、在职待业、地区等，为社群用户打标签b.根据用户求职意向，生成“社群求职意向台账”
微信群：通过以下3个渠道，收集相关求职群①公众号：通过关键词搜索“广州求职/广州求职群/广州找工作等，收集相关微信群，进群二维码一般会出现在以下3个位置a.公众号菜单栏b.文章底部c.添加个人号进群②小红书： 通过搜索关键词搜索“广州求职/广州求职群/广州找工作等，从以下2块找到进群信息a.评论区，一般引导你关注并私聊获取进群方式（添加个人微信号/进群二维码）b.个人发帖，通过个人发帖，告知有相关社群，只要扣“1”或关注，即可发送进群方式③百度贴吧：通过搜索“求职群/广州求职/广州求职群/广州找工作等，收集相关求职微信群，一般可以通过2个以下渠道可寻a.个人发帖，可通过发帖人的进群二维码、个人二维码、个人微信号，从而进群b.评论区，通过添加个人微信号添加
①微信群，收集了26个微信群（求职|综合群），合计总人数4078人②换群，目前收集2个换群资源联系方式，均已添加联系方式，并互换2个群
