创始人出力不出钱5个保护控制权方法

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创始人 出力不出钱 5个保护控制权方法

• 第一 控制财权
  • 出资方出资金额 要一次性到账
  • 公司网银由创始人 来做管理
  • 单笔小于三十万可以 自主决定
• 第二 掌控人事权
  • 公司副总级别由 创始人自主来做任命
    • 并说的算
  • 调薪幅度低于30%由 创始人来做决定
• 第三 经营管理权
  • 公司管理事项自己做决定
  • 《合伙协议》管理实项规范具体内容
  • 避免双方有分歧
• 总结
  • 1 业务层面的控制
    • 掌握财权
      • 财务人员由创始人聘请
        • 指定人保管 管理
      • 网银 公章 营业执照
    • 控制人事权
      • 管理团队由创始人任命
  • 2 公司治理
    • 经理 CEO
      • 执行
    • 董事会
      • 制定
    • 公司最高的权利机构
      • 股东会
        • 负责审议和批准
    • 监事
      • 监督和弹劾
• 创始人占40% 出力不出钱 投资人占60% 出钱不出力
• 第四 重大事项决策权
  • 否决权
  • 必须由创始人和投资人 共同同意才可去执行
• 第五 股份调整权利
  • 当投资方回本后 创始人股份上升到60% 出资方股份下降到40%
  • 当出资方回款两倍后 出资方股份下调30% 创始人上调70%
  • 以后按实际持股比例分红
• 控制权 概述
  • 顶层最重要的设计
    • 控制权
  • 控制权
    • 人事权
      • 确保公司的管理团队 由创始人任命
        • 通过创始人任命 管理团队 保持我们对公司事务的控制
        • 创始人要有过半的提名前
        • 公司的监事由创始人提名
    • 财权
      • 公司的章，证，网银 财务人员 由创始人来任命
      • 跟出资股东约定出资一次性到位，如果分批的一定要约会到账的时间和前提条件
      • 单笔金额小于多少由创始人决定
    • 治理权
      • 注册有限合伙企业 最佳选择
        • 创始人担任GP
      • 所有创始人签署 一致行动人协议
      • 一票通过权
        • 充分讨论 创始人表决
      • 一票否决权
        • 充分讨论通过 创始人可以一票否决