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高一语文访谈知识总结,包括:访谈的分类、访谈的基本礼仪、访谈“三要六不要”、访谈的提问方式(考试重点)、访问的提问技巧(考试重点)。
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访谈
访谈的分类
半结构式访谈
它有访谈提纲,有结构式访谈的严谨和标准化的题目,也给被访者留有较大的表达自己想法和意见的余地,并且访谈者进行访谈时具有调控访谈程序和用语的自由度。
半结构式访谈兼有结构式访谈和非结构式访谈的优点。
访谈的基本礼仪
1.语言得体:面对不同的对象,要使用恰当得体的语言,使受访者更好的参与进来。
2.态度诚恳:在访谈过程中,要怀着尊重,理解,学习的态度与访谈对象交流,不要急于表达自己的看法。
3.察言观色:根据访谈对象的情绪变化,调整问话的节奏或语气,保证访谈顺利进行。
访谈“三要六不要”
三要:1.主导场面,要善于引导;2.语速要控制好;3.谁来执笔要说清楚
六不要:1.不要过于主动;2.不要啰嗦;3.自己不要急忙下结论;4.不要一开始过度抬高被访者的地位,比如“您的信息、很重要”之类的;5.介绍自己的意见的时候,不要用“可能”等字眼;6.“随时可以问我”这种多余的话不要说。
访谈的提问方式(考试重点)
1.趣问:采用一些诙谐有趣、形象生动的方式发问,已消除陌生感,拉近双方距离。
2.直问:不要拐弯抹角,把想了解的问题直接了当地提出来
3.推问:运用逻辑推理,提出问题。
4.旁问:访问者不顺着原来的话题说下去,而是有意岔开,先说点别的事情,以此来制造轻松的气氛,调节被访者的情绪。
5.追问:对访谈对象刚刚陈述的疑点或没有充分说明的地方进行追问,使访谈对象顺着访问者的思路给予以回答。
访问的提问技巧(考试重点)
围绕主题,问题明确 采用不同的语调和句式、平时的口语 层层深入,逐步引导 适时应和,拉进距离......