导图社区 DISC性格沟通
这是一篇关于DISC性格沟通的思维导图,主要内容有D特质、l特质、S特质、C特质、如何避免冲突、如何赞美等。
"《纳瓦尔宝典》第二章揭示成功底层逻辑:判断力比努力更重要!核心内容涵盖:1思维根基通过基础学科(微观经济学、统计学等)建立清晰思考能力,运用复利效应和杠杆原理2.行动法则直面痛苦摆脱自我束缚,坚持长期主义价值观,每日留白思考3.学习策略海量阅读经典(科学/哲学),7年精读跻身顶尖,保持"永动学习"。
"想致富?先避开这3大误区!《纳瓦尔宝典》揭示财富本质:金钱≠财富,真正的目标是自由。核心策略三步走:1. 用专长 杠杆(劳动力/资本/代码)放大价值2. 拒绝出租时间,通过股权和产品化创造资产;3 坚持复利思维财富、认知、人际关系都需要长期积累。警惕盲目跟风和零和竞争,关键是把独特技能转化为可规模化的产品。记住:判断力比努力更重要,承担责任才是终极杠杆。"
"做笔记不是囤积知识,而是为行动服务!学生时代笔记围绕考试,而毕业后需主动「立项」驱动记录。PARIS分类法改良PARA框架,新增Inbox(暂存灵感)和Shell(缓解收集癖)两大缓冲层。警惕过度记录的三大坏处:用定期清理反向筛选「不该记」的内容。工具只是辅助,高手都懂先记录再迭代Flomo这类轻量工具正适合新手起步。知识管理的本质是形成「记录应用归档」闭环,最终服务于写文章、解决问题等真实项目。"
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DISC性格沟通
9/18上午
D特质
D特质相处
D的节奏
汪峰的歌
I特质
节奏
跟着音乐“好嗨呦”跳舞
沟通方式
S特质
S利他之心=宇宙之心
C特质
注意同频
如何避免冲突
对DC说:你是对的
对IS说:我错啦
如何赞美
挑战与优势
9/18下午
性格调整
调整后的好处
调整具体方法
提升C
1做计划
2找到意义——常问为什么
强化I
强化D
1抓结果
塑形健身
2提效率
讨论:对待差异的三个阶段
忍受
接受
享受
回顾复习
子主题
战场法则让公司做大做强
家庭法则让公司做长做久
9/17上午
DISC
D
支配者
I
影响者
S
支持者
C
思考者
认识≠了解
认识是远远不够的
还要了解
三维形成
冰山模型
可以观察的行为
无法觉察的动机
研究行为风格的两个基础
行为的倾向性
研究的科学性
每种性格都值得被爱,幸福从接纳不完美开始
9/17下午
性格的辨别
I 特质
可观察的行为是可以被改变的,人生最遗憾的不是做不到,而是本来你可以,但你没做到