导图社区 年度目标时间节点
这是一篇关于年度目标时间节点的思维导图,主要内容有创新考核管理办法((共性)、子公司考核激励方案(共性)、七大体系计划(共性生产)、蒸汽节能计划(共性生产)等。
这是一篇关于100个经典管理定律的思维导图,主要内容有管人用人育人留人之道、以人为本的人性化管理、灵活有效的激励手段、沟通是管理的浓缩、崇尚团队合作精神等。
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1月
厂区搬迁方案(办公室)
更新厂区绿化方位图(共性 办公室)
2月
创新考核管理办法(共性)
子公司考核激励方案(共性)
七大体系计划(共性 生产)
蒸汽节能计划(共性 生产)
制度制定、修订、检查计划(共性、办公室)
3月
人员储备、编制完善到相关规定(共性 办公室)
3月5日报安全部安全制度修改检查计划(共性 办公室、生产)
3月5日报安全部安全培训计划(共性 办公室、生产)
生产监控全覆盖(共性 生产)
3月20日前安全隐患台帐报安全部(共性 生产)
4月
出具税收筹划方案
污水处理方案审批
完善年度考评信息调整(共性 办公室)
4月15日IFC放款后续考核工作(共性 财务)
5月
QG方案审批
6月
6月15日于田项目达到试车条件(和田公司 项目)
6月20日前安全隐患台帐报安全部(共性 生产)
7月
机采最后一遍菊花方案审批
厂区搬迁,完成土建施工和设备进厂安装
7月6日报树木蓄存量统计(共性 办公室)
8月
厂区搬挝 完成设备安装调试和峻工
9月
9月20日前安全隐患台帐报安全部(共性 生产)
11月
企业微信平台满意度调查(共性 办公室)
12月
人员当地化计划(共性 办公室)
年度培训计划(共性 办公室)
12月26日报下一年度绿化方案(共性 办公室)
12月25日消防演练情况报安全部(共性 生产)
12月20日前安全隐患台帐报安全部(共性 生产)