你要如何衡量你的人生

你要如何衡量你的人生：包含背景：一个人在工作上的表现，一定程度上影响回家后的幸福与否。理想状态：工作上得到认可、尊重等，回家得到温馨与爱意幸福。等等

你要如何衡量你的人生

• 1.如何确定你将获得事业的成功
  • 真正激励你的是什么 （ 驱使我们的动力）
    • 背景：一个人在工作上的表现，一定程度上影响回家后的幸福与否。理想状态：工作上得到认可、尊重等，回家得到温馨与爱意幸福。
    • 激励措施不能玩转全世界？：能飞，是因为有翅膀吗？不是的，如蝙蝠、鸵鸟、松鼠等，要深究原由；激励措施讲的是给多少钱办多少事，但非盈利机构、义工、灾后重建家园、军队等并不适用。
    • 真正的动力：不管在逆境顺境，人们发自内心地想去做。（动因理论）
    • 动因理论因素
      • 基础因素：地位、薪水、安全保障、工作条件、公司政策等；满足这些只是让人不讨厌，但不是喜欢或者满足，这是两个概念。
      • 动力因素：有挑战性、获得认可、责任感、个人成长
    • 基础因素与动力因素的平衡：不少人将基础因素作为主要因素，但职业是个长期过程。如果不热爱、不充满热忱、不投入，结果只能表现平平。表现不佳，结果可想而知。需要平衡二者的关系。
    • 建议：问自己不同类型的问题，而不是总问自己过去问的问题；比如：这份工作对我有意义吗？会给我带来发展机会吗？还能继续学习新东西吗？我有机会得到认可、获得成就吗？我将被赋予更多责任吗？这些才是真正驱动我们的动力。
  • 周密计划与偶然机会的平衡（战略管理）
    • 现状：找到一种既能给你动力，又使得基础因素得到满足的职业并不容易，困难重重。
    • 战略选择的源头
      • 预期机遇：可以看见并选择去追求的机遇（当你实施某项计划、关注预期机遇时，就是在追求“周密战略”）
      • 意外出现：通常是当你正试图实施周密计划或战略时，问题和机遇同时出现；（经过无数次试验后，决定追求偶然机遇、解决意外问题的战略为“应急战略”）
    • 面对机遇如何做出最佳选择
      • 在我们人生和职业生涯中，不论我们是否意识到，都是在周密战略和意外战略间做决定的。
      • 环境会告诉我们哪种方法更好
        • YES:如果你已经找到一种事业出路，既能满足先决条件的基础因素，又能适合做周密计划，就适合做周密计划。
        • NO:如果还没找到这样的职业，你就要像新成立的公司一样寻找出路，需要应急战略
        • HOW:应急战略：随着从每次经历中学到的东西做相应的调整，再进入下一轮体验当中。不断经历这个过程，直到你的战略开始运转。需要注意：如果你以为只要坐在象牙塔里，把问题从头到尾仔细考虑一遍，有一天答案就会突然跳出来，那等待你的只会是失败。关键是要走出去，并行动起来，一直到你明白将自己的聪明才智、兴趣和重点放在哪里。
      • “发现-驱动计划”帮你做出最佳选择
        • 即：“哪些假设条件需要得到验证，才能说明这个战略有效”
        • 需要被证实的最重要的假设条件是什么，要怎样才能对这些假设是否有效进行不昂贵的、快速的测试，从而确保你前面走的是一条现实可行的道路
      • 启示
        • 想寻找事业中真正起作用的方法，帮你清楚预见未来，简直是在浪费时间，还可能把机遇拒之门外
        • 当你仍为事业考虑：应该让生活范围大大拓宽，依靠自身所处的特定环境，准备好为各种机会做试验，从而为找到支点做好准备，然后继续调整战略，直到找到符合动因理论的事业。
  • 你的战略与你所说的一致吗
    • 资源配置：资源有限（时间、精力、才干、财富），需求无限（良好关系、望子成龙、事业有成等都在争夺你的资源）；把资源分配在你的战略上，才能实现目标。
    • 如何确保自己是在正确的方向上：看看你的资源都流到了哪里。资源配置是最关键的环节。必须筛选哪个作为重点，即使非常艰难。
• 2.如何确定与亲朋好友的关系是你幸福的源泉
  • 真相：与家人、朋友的关系是幸福生活最重要的源泉。要建立牢固的家庭关系和亲密的朋友关系，最重要的是投资时间。而且是现在开始，最好在有需求之前，否则太晚了。
  • 你习惯把资源投在其他地方--快速获得回报的地方；家人、朋友很少有人用最大声音叫你去关注他们；这两种力量导致你会忽略世界上你最在乎的人。
  • 研究表明，在孩子3岁之前从父母哪里接受的语言量，影响大脑发育。鼓励“语言舞蹈”----一边讨论孩子正在做的事情，也评论大人在做或计划做的事，用成人的、复杂的语言，好像孩子也是成人之间交谈的一个参与者一样。（有很多教育孩子的内容，在第二章）
  • 人际关系：我们总是考虑自己需要什么，而没有考虑对他人而言什么是重要的。
  • 为你的经验课程做好计划：通过在经验学校里学习特殊的课程来规划自己的职业“要成为一位有能力的、成功的首席执行官，我需要学习和掌握什么？”选择的不是能够快速帮助他快速晋升到CEO的工作，而是有意识地选择能够为他提供经验的工作。
• 3.如何确定你能正直一生，远离犯罪
  • 以100%的坚持来保持原则要比以98%的坚持来保持它更容易。警惕那些“就一次，小小的一次，它会越滚越大”，最后失控。确定你要坚持的事，然后始终坚持它。----跨过底线的第一步就是使你走上后悔道路的那一步。
• 4.你要如何衡量你的人生
  • 如何确定你的人生目标
    • 我想要成为的人：给自己“画像”，确定愿景，你想要成为的人
  • 忠诚于对目标的认同
    • 你需要知道如何才能忠于目标，从而引导你在日常生活中做出选择，并告诉自己该做什么和不该做什么
  • 找到正确的标尺
    • 正确的标尺是帮助过的个人，使他们成为更好的人。如强化了自尊心的人、强化了信念的人、减轻了痛苦的人。

你要如何衡量你的人生

• 1.如何确定你将获得事业的成功
  • 真正激励你的是什么 （ 驱使我们的动力）
    • 背景：一个人在工作上的表现，一定程度上影响回家后的幸福与否。理想状态：工作上得到认可、尊重等，回家得到温馨与爱意幸福。
    • 激励措施不能玩转全世界？：能飞，是因为有翅膀吗？不是的，如蝙蝠、鸵鸟、松鼠等，要深究原由；激励措施讲的是给多少钱办多少事，但非盈利机构、义工、灾后重建家园、军队等并不适用。
    • 真正的动力：不管在逆境顺境，人们发自内心地想去做。（动因理论）
    • 动因理论因素
      • 基础因素：地位、薪水、安全保障、工作条件、公司政策等；满足这些只是让人不讨厌，但不是喜欢或者满足，这是两个概念。
      • 动力因素：有挑战性、获得认可、责任感、个人成长
    • 基础因素与动力因素的平衡：不少人将基础因素作为主要因素，但职业是个长期过程。如果不热爱、不充满热忱、不投入，结果只能表现平平。表现不佳，结果可想而知。需要平衡二者的关系。
    • 建议：问自己不同类型的问题，而不是总问自己过去问的问题；比如：这份工作对我有意义吗？会给我带来发展机会吗？还能继续学习新东西吗？我有机会得到认可、获得成就吗？我将被赋予更多责任吗？这些才是真正驱动我们的动力。
  • 周密计划与偶然机会的平衡（战略管理）
    • 现状：找到一种既能给你动力，又使得基础因素得到满足的职业并不容易，困难重重。
    • 战略选择的源头
      • 预期机遇：可以看见并选择去追求的机遇（当你实施某项计划、关注预期机遇时，就是在追求“周密战略”）
      • 意外出现：通常是当你正试图实施周密计划或战略时，问题和机遇同时出现；（经过无数次试验后，决定追求偶然机遇、解决意外问题的战略为“应急战略”）
    • 面对机遇如何做出最佳选择
      • 在我们人生和职业生涯中，不论我们是否意识到，都是在周密战略和意外战略间做决定的。
      • 环境会告诉我们哪种方法更好
        • YES:如果你已经找到一种事业出路，既能满足先决条件的基础因素，又能适合做周密计划，就适合做周密计划。
        • NO:如果还没找到这样的职业，你就要像新成立的公司一样寻找出路，需要应急战略
        • HOW:应急战略：随着从每次经历中学到的东西做相应的调整，再进入下一轮体验当中。不断经历这个过程，直到你的战略开始运转。需要注意：如果你以为只要坐在象牙塔里，把问题从头到尾仔细考虑一遍，有一天答案就会突然跳出来，那等待你的只会是失败。关键是要走出去，并行动起来，一直到你明白将自己的聪明才智、兴趣和重点放在哪里。
      • “发现-驱动计划”帮你做出最佳选择
        • 即：“哪些假设条件需要得到验证，才能说明这个战略有效”
        • 需要被证实的最重要的假设条件是什么，要怎样才能对这些假设是否有效进行不昂贵的、快速的测试，从而确保你前面走的是一条现实可行的道路
      • 启示
        • 想寻找事业中真正起作用的方法，帮你清楚预见未来，简直是在浪费时间，还可能把机遇拒之门外
        • 当你仍为事业考虑：应该让生活范围大大拓宽，依靠自身所处的特定环境，准备好为各种机会做试验，从而为找到支点做好准备，然后继续调整战略，直到找到符合动因理论的事业。
  • 你的战略与你所说的一致吗
    • 资源配置：资源有限（时间、精力、才干、财富），需求无限（良好关系、望子成龙、事业有成等都在争夺你的资源）；把资源分配在你的战略上，才能实现目标。
    • 如何确保自己是在正确的方向上：看看你的资源都流到了哪里。资源配置是最关键的环节。必须筛选哪个作为重点，即使非常艰难。
• 2.如何确定与亲朋好友的关系是你幸福的源泉
  • 真相：与家人、朋友的关系是幸福生活最重要的源泉。要建立牢固的家庭关系和亲密的朋友关系，最重要的是投资时间。而且是现在开始，最好在有需求之前，否则太晚了。
  • 你习惯把资源投在其他地方--快速获得回报的地方；家人、朋友很少有人用最大声音叫你去关注他们；这两种力量导致你会忽略世界上你最在乎的人。
  • 研究表明，在孩子3岁之前从父母哪里接受的语言量，影响大脑发育。鼓励“语言舞蹈”----一边讨论孩子正在做的事情，也评论大人在做或计划做的事，用成人的、复杂的语言，好像孩子也是成人之间交谈的一个参与者一样。（有很多教育孩子的内容，在第二章）
  • 人际关系：我们总是考虑自己需要什么，而没有考虑对他人而言什么是重要的。
  • 为你的经验课程做好计划：通过在经验学校里学习特殊的课程来规划自己的职业“要成为一位有能力的、成功的首席执行官，我需要学习和掌握什么？”选择的不是能够快速帮助他快速晋升到CEO的工作，而是有意识地选择能够为他提供经验的工作。
• 3.如何确定你能正直一生，远离犯罪
  • 以100%的坚持来保持原则要比以98%的坚持来保持它更容易。警惕那些“就一次，小小的一次，它会越滚越大”，最后失控。确定你要坚持的事，然后始终坚持它。----跨过底线的第一步就是使你走上后悔道路的那一步。
• 4.你要如何衡量你的人生
  • 如何确定你的人生目标
    • 我想要成为的人：给自己“画像”，确定愿景，你想要成为的人
  • 忠诚于对目标的认同
    • 你需要知道如何才能忠于目标，从而引导你在日常生活中做出选择，并告诉自己该做什么和不该做什么
  • 找到正确的标尺
    • 正确的标尺是帮助过的个人，使他们成为更好的人。如强化了自尊心的人、强化了信念的人、减轻了痛苦的人。