面试VP标准

面试VP标准1.0：包括工作经验、个人能力、面试内容、权重（偏项目管理）、结论等等。

面试VP标准1.0

• 工作经验
  • 需求分析
    • 1.能基于已有数据或者主管判断得出用户的情况，并判断用户的需求
    • 2.能通过访谈、调研等形式主动获取一定的数据和信息，做出判断
    • 3.能根据产品的定位和市场的状况，设计并执行一套完整的需求挖掘方案（包括目的、形式、展示结果等）
  • 产品设计
    • 1.能模仿和借鉴其他产品的特点，设计出可用的产品
    • 2.能根据自己的知识和经验，设计出更合理的产品
    • 3.能通过需求分析和更多的理论方法，设计出优秀的产品
  • 项目跟进
    • 1.能书写各类文档，与技术良好沟通
    • 2.能参与排期、进度规划等工作，并可以在研发过程中与技术良好的协作，确保项目顺利完成
    • 3.能主导项目的进度安排和需求的优先级排序，确保产品版本上线的时间品质
  • 行业知识
    • 1.能了解常见的大众产品的特点，以及行业常识
    • 2.在以上基础上，了解产品经理的常规工作和知识，懂得基本的交互、设计、运营、营销及研发尝试
    • 3.在以上基础上，有自己关注的小众产品，对自己从事的行业非常熟悉，并且有自己的总结和系统化的整理
• 个人能力
  • 沟通
    • 1.能正常沟通想交流的信息
    • 2.能掌握谈话中对方的情绪，适当调整沟通方式
    • 3.在谈话中能掌握主动，可以很好地完成无授权领导的工作，协调规划多个团队的写作
  • 性格/热情
    • 1.能够与人相处，对薪资和待遇又追求
    • 2.不卑不亢，不会有明显让人坦言的地方，对产品经理的工作内容关心，对自己的成长关心
    • 3.有性格上的优势，工作中可以起到正面作用，对产品有热情，对公司所在的行业有热情
  • 审美
    • 1.能大致区分美丑
    • 2.能判断一些产品上的视觉细节的好坏，喜欢艺术或者文艺方面的东西
    • 3.能很好地指出产品视觉细节的改进方法，对自己生活中的审美有要求
• 面试VP标准补充
  • 逻辑思维能力
    • 逻辑思维清晰、能把基本业务流程梳理出来
    • 思维缜密，考虑问题周全，能把一个功能点所有影响的问题尽可能的分析出来
  • 产品设计能力
    • 能画出比较标准的产品原型
    • 在产品原型的基础上能详细的标注出产品逻辑
    • 准确且详细的画出业务流程图、数据流程图
  • 沟通表达能力
    • 1对1准确表达产品方案、产品逻辑
    • 1对多讲解产品方案、评审茶农怕需求
  • 项目管理能力
    • 至少负责一个5人以上参与的项目
    • 协调各方面资源，及时推进项目
    • 制定项目管理里程碑，跟进项目进度，把控进度
    • 遇到阻力和压力，可以有效的解决
  • 需求把握能力
    • 独立带产品、做产品规划
    • 根据产品方向
  • 综合素质考察
    • 离职原因
    • 基本介绍
    • 个人规划
    • 兴趣爱好
    • 职业习惯
• 结论
  • 思维清晰
  • 语言组织能力有结构，有层次
  • 突出之前工作中的重点、做了什么、得到什么；自己能力上要有特色
  • 要有良好的工作习惯
• 权重（偏项目管理）
  • 工作经验
    • 需求分析
    • 产品设计2
    • 项目跟进5
    • 行业知识3
  • 个人能力
    • 信息敏感度2
    • 逻辑分析3
    • 沟通4
    • 性格/热情4
    • 审美1
• 面试内容
  • 区分真实、完整性
  • 有价值的信息