面试VP标准

面试VP标准1.0：包括工作经验、个人能力、面试内容、权重（偏项目管理）、结论等等。

面试VP标准1.0

工作经验

需求分析

1.能基于已有数据或者主管判断得出用户的情况，并判断用户的需求

2.能通过访谈、调研等形式主动获取一定的数据和信息，做出判断

3.能根据产品的定位和市场的状况，设计并执行一套完整的需求挖掘方案（包括目的、形式、展示结果等）

产品设计

1.能模仿和借鉴其他产品的特点，设计出可用的产品

2.能根据自己的知识和经验，设计出更合理的产品

3.能通过需求分析和更多的理论方法，设计出优秀的产品

项目跟进

1.能书写各类文档，与技术良好沟通

2.能参与排期、进度规划等工作，并可以在研发过程中与技术良好的协作，确保项目顺利完成

3.能主导项目的进度安排和需求的优先级排序，确保产品版本上线的时间品质

行业知识

1.能了解常见的大众产品的特点，以及行业常识

2.在以上基础上，了解产品经理的常规工作和知识，懂得基本的交互、设计、运营、营销及研发尝试

3.在以上基础上，有自己关注的小众产品，对自己从事的行业非常熟悉，并且有自己的总结和系统化的整理

个人能力

沟通

1.能正常沟通想交流的信息

2.能掌握谈话中对方的情绪，适当调整沟通方式

3.在谈话中能掌握主动，可以很好地完成无授权领导的工作，协调规划多个团队的写作

性格/热情

1.能够与人相处，对薪资和待遇又追求

2.不卑不亢，不会有明显让人坦言的地方，对产品经理的工作内容关心，对自己的成长关心

3.有性格上的优势，工作中可以起到正面作用，对产品有热情，对公司所在的行业有热情

审美

1.能大致区分美丑

2.能判断一些产品上的视觉细节的好坏，喜欢艺术或者文艺方面的东西

3.能很好地指出产品视觉细节的改进方法，对自己生活中的审美有要求

面试VP标准补充

逻辑思维能力

逻辑思维清晰、能把基本业务流程梳理出来

思维缜密，考虑问题周全，能把一个功能点所有影响的问题尽可能的分析出来

产品设计能力

能画出比较标准的产品原型

在产品原型的基础上能详细的标注出产品逻辑

准确且详细的画出业务流程图、数据流程图

沟通表达能力

1对1准确表达产品方案、产品逻辑

1对多讲解产品方案、评审茶农怕需求

项目管理能力

至少负责一个5人以上参与的项目

协调各方面资源，及时推进项目

制定项目管理里程碑，跟进项目进度，把控进度

遇到阻力和压力，可以有效的解决

需求把握能力

独立带产品、做产品规划

根据产品方向

综合素质考察

离职原因

基本介绍

个人规划

兴趣爱好

职业习惯

结论

思维清晰

语言组织能力有结构，有层次

突出之前工作中的重点、做了什么、得到什么；自己能力上要有特色

要有良好的工作习惯

权重（偏项目管理）

工作经验

需求分析

产品设计2

项目跟进5

行业知识3

个人能力

信息敏感度2

逻辑分析3

沟通4

性格/热情4

审美1

面试内容

区分真实、完整性

有价值的信息