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《OKR实施落地指南》

随着高管、经理和员工在工作中越来越多地深度应用OKR,不可避免地会有一些难落地的问题出现。 这种情况其实非常普遍,因为同一种流程化的模式并不适合所有人,所以OKR负责人需要在实施过程中不断跟进了解公司内部应用OKR的各类卡点问题,并主动深究原因,进行批判性的评估。 尤其是OKR方法刚刚在公司推行的前几个季度,负责人对于流程的不断修正和优化是获得可持续性成功结果的关键。

编辑于2022-11-23 23:21:22 广东
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