你不想要的水果或点心,别扔掉。把它送给有需要或正在寻求帮助的人。
在你的工作场所,是否每个人都能获得医疗服务?明确你在工作中享有的权利。与不平等作斗争。
指导青年人。这是一种指导他人走向更美好未来的体贴周到、有启发性、强有力的方式。
从事相同工作的女性薪酬要比男性低10%-30%。薪酬不平等现象顽固存在于各地。发出你的声音,支持同工同酬。
世界上有四十亿人无法获得基本卫生服务。发出你的声音,讨论全世界还有许多社区缺少厕所的现象。
确保你的公司使用高效制冷制热技术,并会随季节变化调节恒温器,冬天调低温度、夏天调高温度。
及时了解信息。了解其他国家和企业的工人的情况。与你的同事们讨论这些话题。
你的公司是否投资建设了清洁并且有复原能力的基础设施?这是维护员工安全、保护环境的唯一方式。
在工作场所大声抗议任何形式的歧视。人人生而平等,不论其性别、种族、性取向、社会背景和身体机能。
骑自行车、步行或乘坐公共交通工具。有一大群人时再开车出行。
在工作场所组织一次“零影响周”。至少花一周时间尝试更可持续的生活方式:
大声说出来!请你的公司和政府加入不伤害民众或地球的倡议。发声支持《巴黎协定》!
检查并改变日常决策。能在工作场所循环利用废弃物吗?公司是否向危害生态环境的商户购买物品?
企业社会责任很重要!鼓励你的公司与民间社会合作,找到能帮助地方社区实现目标的方法。