导图社区 《信任的速度》——史蒂芬.M.R.柯维
《信任的速度》——史蒂芬.M.R.柯维
这是一篇关于《信任的速度》——史蒂芬.M.R.柯维的思维导图，主要内容有诚实、动机、能力、成果等。
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- 《信任的速度》
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在《价值共生》这本书中，陈春花老师将自己对当代管理的思考总结为四个部分，分别是数字化及其对组织的影响，新个体，新“组织”，新价值，新知识。通过观察数字化对商业，产业的影响，提出了四“新”。由于互联网的发展将人与人，人与物随时随地连接在一起，连接带来的时效，成本，价值明显超越“拥有”带来的获得感，因此数字化时代具有明显的连接特性。
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