导图社区 财富管理学习实践系统建立
财富管理学习实践系统建立
财富管理是我们这一生都绕不开的话题，我们都应该花时间去认知并且管理金钱，最核心的理论是我们人生的成绩单（财务报表-良好金钱观，体检表-健康身体，平衡轮-人生制衡），下图主要包含学习，实践2部分。包含财富板块推荐的书单，社保基础，四大险种，黄金，投资秘籍，开源方法，以及最重要的记账分类。而记账的话又是我们财务管理必须要理清楚的第一步，做好收入支出表以及资产负债表，这是我们财务自由的基础。
编辑于2023-02-13 15:05:09- 黄金
- 记账
- 社保
- 财富管理
- 年终总结：3R复盘
3R复盘法是一种高效的个人或团队复盘策略，主要关注于记录、反思和提炼三个核心步骤。这种方法特别适用于日程复盘，尤其是每日快速复盘。 Result（结果）：首先，团队成员需要回顾项目或任务的结果。这包括了项目是否成功，以及达到的目标和成果。 通过这种复盘方法，个人和团队都可以从过去的经验中学习和成长，不断地优化自己的工作流程和方法，从而更好地规划未来并持续提升自我。 2. Reason（原因）：接下来，团队成员需要分析导致这个结果的原因。这可能包括了成功的策略、有效的决策，或者是阻碍成功的挑战和问题。 3. Recommendation（建议）：最后，团队成员需要提出改进的建议。这些建议应该是基于对结果和原因的分析，旨在帮助团队在未来的项目中避免相同的错误，或者更好地利用成功的策略。
- 年终总结：PDCA模型—戴明环
PDCA，即Plan-Do-Check-Act，也被称为戴明环，是一种持续改进的质量管理方法，也可使用在２０２３年的复盘中。其最早由美国质量管理专家Walter A. Shewhart在1939年提出，并由Dr. Deming进一步推广普及。 该方法将管理过程分为四个阶段：计划（Plan）、执行（Do）、检查（Check）和处理（Act）。这四个阶段不断循环，形成一个持续的质量管理程序。 他的本质就是明确问题，定位问题，制定策略，让他来助力我们思考和行动，是我们生活和工作和学习当中，非常好的思维框架。 具体来说，PDCA循环的特点包括： 1. 严格按照计划、执行、检查、处理的顺序进行。 2. 每个阶段都有明确的目标和任务。 3. 每个阶段都有相应的工具和方法来支持。 4. 每个阶段都有明确的时间和责任人。 5. 每个阶段都需要考虑风险和机会。 此外，PDCA不仅在企业管理中有着广泛的应用，还可以用于个人日程的管理，帮助人们更有效地达成目标。总体来说，PDCA是一个全面、系统的管理工具，旨在通过不断的循环和改进，实现组织的持续优化和提升。
- 年终总结：职场必备总结模板
职场必备总结模版，内容包括个人自我管理能力和持续学习的意愿、与客户良好的沟通能力、团队合作精神、工作解决问题的能力等。此外，具备专业知识和技能也是关键。在职场中，建立良好的人际关系和积极的工作态度同样重要。总结工作经验，及时反馈和改进，能够提高工作效率和质量。保持灵活性和适应能力，能够应对不断变化的工作环境。最后，保持积极的心态和工作热情，能够激发自己的潜力并取得更好的职业发展。
财富管理学习实践系统建立
社区模板帮助中心，点此进入>>
- 年终总结：3R复盘
3R复盘法是一种高效的个人或团队复盘策略，主要关注于记录、反思和提炼三个核心步骤。这种方法特别适用于日程复盘，尤其是每日快速复盘。 Result（结果）：首先，团队成员需要回顾项目或任务的结果。这包括了项目是否成功，以及达到的目标和成果。 通过这种复盘方法，个人和团队都可以从过去的经验中学习和成长，不断地优化自己的工作流程和方法，从而更好地规划未来并持续提升自我。 2. Reason（原因）：接下来，团队成员需要分析导致这个结果的原因。这可能包括了成功的策略、有效的决策，或者是阻碍成功的挑战和问题。 3. Recommendation（建议）：最后，团队成员需要提出改进的建议。这些建议应该是基于对结果和原因的分析，旨在帮助团队在未来的项目中避免相同的错误，或者更好地利用成功的策略。
- 年终总结：PDCA模型—戴明环
PDCA，即Plan-Do-Check-Act，也被称为戴明环，是一种持续改进的质量管理方法，也可使用在２０２３年的复盘中。其最早由美国质量管理专家Walter A. Shewhart在1939年提出，并由Dr. Deming进一步推广普及。 该方法将管理过程分为四个阶段：计划（Plan）、执行（Do）、检查（Check）和处理（Act）。这四个阶段不断循环，形成一个持续的质量管理程序。 他的本质就是明确问题，定位问题，制定策略，让他来助力我们思考和行动，是我们生活和工作和学习当中，非常好的思维框架。 具体来说，PDCA循环的特点包括： 1. 严格按照计划、执行、检查、处理的顺序进行。 2. 每个阶段都有明确的目标和任务。 3. 每个阶段都有相应的工具和方法来支持。 4. 每个阶段都有明确的时间和责任人。 5. 每个阶段都需要考虑风险和机会。 此外，PDCA不仅在企业管理中有着广泛的应用，还可以用于个人日程的管理，帮助人们更有效地达成目标。总体来说，PDCA是一个全面、系统的管理工具，旨在通过不断的循环和改进，实现组织的持续优化和提升。
- 年终总结：职场必备总结模板
职场必备总结模版，内容包括个人自我管理能力和持续学习的意愿、与客户良好的沟通能力、团队合作精神、工作解决问题的能力等。此外，具备专业知识和技能也是关键。在职场中，建立良好的人际关系和积极的工作态度同样重要。总结工作经验，及时反馈和改进，能够提高工作效率和质量。保持灵活性和适应能力，能够应对不断变化的工作环境。最后，保持积极的心态和工作热情，能够激发自己的潜力并取得更好的职业发展。
- 相似推荐
- 大纲
