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蓄航计划-招聘高手训练（二）
蓄航计划-招聘高手训练（二）的内容主要包括：高效简历分析术，快速匹配候选人；让面试爽约率直降的电话邀约术；基于胜任力的结构化行为面试，让你选人不走眼。看完这个系列，希望对你的招聘工作有所帮助。
编辑于2023-02-17 18:44:59 广东- 招聘高手训练
- 绩效考核大纲1.0
这是一篇关于绩效考核大纲的思维导图，主要内容包括：一、考核目的，二、考核原则，三、考核对象与周期，四、考核指标体系设计，五、绩效考核流程，六、考核结果应用，七、配套工具与模板，八、风险控制，九、方案实施计划，十、注意事项。
- 人才储备战略理论构想1.0
这是一篇关于人才储备战略理论构想1.0的思维导图，主要内容包括：数据分析与人才预测，法律合规与风险管理，员工关系与沟通，继任计划与领导力发展，组织发展与文化建设，绩效管理，培训与发展，招聘与选拔。
- HRBP支持团队效能提升大纲
这是一篇关于HRBP支持团队效能提升大纲的思维导图，主要内容包括：法律遵从与风险管理，技术与创新应用，数据驱动的决策支持，人才吸引与留存，组织文化建设，沟通与协作强化，团队效能提升策略，HRBP角色定位。
蓄航计划-招聘高手训练（二）
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