导图社区 三大管理模式
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三大管理模式
泰勒科学管理模式
泰勒的科学管理理论
科学管理的核心思想
提高生产效率
实现标准化管理
科学管理的主要内容
工作定额原理
标准化原理
差别计件工资制
计划职能与执行职能相分离
泰勒科学管理的影响
对生产效率的提高
对管理理论的发展
对工人福利的改善
法约尔一般管理理论
法约尔的一般管理理论
一般管理的五大职能
计划职能
组织职能
指挥职能
协调职能
控制职能
一般管理的十四条原则
分工原则
权力与责任原则
纪律原则
统一指挥原则
统一领导原则
个人利益服从集体利益原则
报酬合理原则
集权与分权原则
秩序原则
公平原则
保持人员稳定原则
创新原则
团队精神原则
法约尔一般管理理论的影响
对组织结构的影响
对管理职能的划分
韦伯官僚制理论
韦伯的官僚制理论
官僚制的基本特征
明确的职权等级
明确的规章制度
非人格化原则
职业化原则
官僚制的优点
提高工作效率
降低管理成本
提高组织稳定性
韦伯官僚制理论的影响
对管理理论的发展;