第17讲：怎么管理年轻人，包括孩子？

你知道什么叫饭圈女孩吗？你知道中国代际的差异吗？如果不知道，那么所有商业只是另类的刻舟求剑。十年一代，你知道怎么点燃不同时代的人吗？60-70-80后的燃点是贫穷动力，90后-00后没有生存压力，燃点是嗨动力（好玩）！《何帆报告2020》

第17讲：怎么管理年轻人，包括孩子？

• 年轻一代
  • 关于辞职的代际问答
    • 60后，啥叫辞职
    • 70后，干吗要辞职？
    • 80后，要是赚得更多，我就辞职
    • 一代人
    • 90后，干的不爽，我就辞职
    • 00后，领导不听话，我就辞职
    • 一代人：物质刺激，职位升迁激励失效
  • 老一辈代表
    • 马云：996福气论
    • 刘强东：《地板闹钟的故事》
  • 年轻一代特性
    • 不认同老一辈观念
    • 没有经历物质短缺
    • 网络世界原住民，用火星文
    • 表面上不喜欢
      • 工作时间太长
      • 科层制
      • KPI考核
      • 打卡
      • 上夜班
• 饭圈案例
  • 饭圈概念
    • 明星粉丝组织，为自己偶像打call(助威)
  • 饭圈特点
    • 严格科层制，各地分会下设不同职能小组
    • 分工细致，每个小组都有自己KPI考核，每天打卡
    • 大部分粉丝都是下班后去打卡（上的是夜班）
  • 杨超越的案例
    • 本人背景
      • 出身寒微
      • 进过工厂，洗过盘子
      • 唱歌跑调，舞蹈不专业
    • 码农发起杨超越编程大赛
      • 331个团队立项
      • 有做休闲游戏
      • 有做大数据平台
      • 有做人脸识别
      • 有做词云项目
      • 有做小程序
      • 有做智能机器人
      • 有做资讯阅读
      • 有做区块链-“超越村”
  • 案例分析
    • 一没股权
    • 二没奖金
    • 三没提拔
    • 为何如此投入？
• 总 结
  • 60后-70后-80后是燃点很低的贫穷动力
  • 90后-00后没有生存压力，是燃点很高的嗨动力
• 大赛前十
  • 像“塞尔达传说”的超越传说
  • 剧情复杂的“超越幻想录”
  • 实用软件工具“超越粉丝大数据地图可视化”
  • 方便粉丝应援的“智能灯牌与多灯牌联动系统”
  • 方便粉丝应援的“超越助理已上线”
  • 酷跑游戏“超越冲冲冲”开发者四名小学生
• 粉丝喜欢