服装有关部门的职能范围

服装生产管理的整理资料，分为开发部，业务部，技术部，采购部，仓库管理部，生产部，品管。可供各位小伙伴参考借鉴~

各部门职能范围

• 开发部
  • 职能范围
    • 市场调研
    • 收集信息
    • 对接技术部
  • 工种
    • 开发总监
      • 设计经理
        • 设计师
        • 设计助理
      • 技术主管
        • 技术助理
        • 工艺师
        • 唛架师
        • 放码师
        • 制版师
      • 样衣组长
        • 样衣跟单
        • 样衣师
  • 提升途径
    • 1、2年以上工作经验
    • 2、大壮学历及以上
    • 3、工作期间无不良影响
• 业务部
  • 职能范围
    • 客户存档
    • 确认订单
    • 采样跟单
  • 工种
    • 客服业务部经理
      • 采购主管
        • 库管员
        • 业务助理
        • 物流组
      • 营销主管
        • 库管员
        • 业务助理
        • 物流组
  • 提升途径
    • 1、2年以上工作经验
    • 2、大壮学历及以上
    • 3、工作期间无不良影响
• 技术部
  • 职能范围
    • 收集工艺单
    • 制作、确认样版
    • 排料
  • 工种
    • 技术部主任
      • 打板员
      • CAD制版员
      • 样品组长
        • 检验人员
        • 备料员
        • 裁剪员
      • 主辅料配备员
  • 提升途径
    • 1、2年以上工作经验
    • 2、大壮学历及以上
    • 3、工作期间无不良影响
• 采购部
  • 职能范围
    • 市场调研面辅料采购
    • 印花面料确认
    • 采购设备
  • 工种
    • 采购经理
      • 采购助理
        • 采购合同主管
          • 采购结算专员
          • 采购合同专员
        • 采购成本控制主管
          • 成本控制专员
        • 采购检验主管
          • 检验专员
        • 供应商质量主管
          • 质量专员
        • 供应商管理主管
          • 供应商管理专员
        • 供应商开发主管
          • 供应商开发专员
        • 采购计划主管
          • 采购预算专员
          • 采购计划专员
  • 提升途径
    • 1、2年以上工作经验
    • 2、大壮学历及以上
    • 3、工作期间无不良影响
• 仓库管理
  • 职能范围
    • 数量核对
    • 仓库清洁
    • 物料盘点
  • 工种
    • 仓库主管
      • 清洁工
      • 配料员
      • 订单核对员
  • 提升途径
    • 1、2年以上工作经验
    • 2、大壮学历及以上
    • 3、工作期间无不良影响
• 生产部
  • 职能范围
    • 降低成本
    • 设备维护
    • 订单跟进
    • 解决矛盾
    • 质量考核
  • 工种
    • 生产经理
      • 生产助理
        • 生产文员
        • 维修员
  • 提升途径
    • 1、2年以上工作经验
    • 2、大壮学历及以上
    • 3、工作期间无不良影响
• 品管
  • 职能范围
    • 品质检验
    • 收集信息
    • 质量把控
  • 工种
    • 品管主管
      • 品管检验员
      • 品管技术员
      • 业务品管
      • 品管组长
      • 品管部长
      • 品管工程师
  • 提升途径
    • 1、2年以上工作经验
    • 2、大壮学历及以上
    • 3、工作期间无不良影响