人力资源成本

人力资源成本的思维导图，整理了 取得成本、开发成本、使用成本、离职成本的内容，喜欢的可以点个赞收藏一下哟~

人力资源成本

• 取得成本
  • 招聘成本
    • 直接劳务费用
    • 直接业务费用
      • 网站费用
        • 58、BOSS、前程无忧、智联招聘、猎聘网
      • 校园招聘
        • 春季校招、秋季校招
      • 人才招聘会
        • 线下场地招聘
      • 内部推荐
      • 猎头招聘
        • 猎聘、RPO
      • 招聘广告
        • 海报、视频、传单
      • 招聘直播
      • 差旅费用
      • 行政费用
        • 办公费、水电费
    • 间接费用
      • 行政管理费
      • 临时场地及社保使用费
    • 预付费用
      • 为吸引潜在员工的预付费用（如高校生委托代培费）
    • 公司寻找、吸引、引进人才所需的费用
  • 选择成本
    • 选拔者面谈的时间费用=（每人面谈前的准备时间+每人面谈所需时间）×工资率×人数
    • 汇总申请资料费用=（印发每份申请表资料费+每人资料汇总费）×候选人数
    • 考试费用=（平均每人材料费+平均每人的评分成本）×参加考试人数×考试次数
    • 测试评审费用=测试所需时间×（人事部门人员的工资率+各部门代表的工资率）×次数
    • 体检费=（检查所需时间×检查者工资率+检查所需器材、药剂费）×检查人数
    • 公司评估、测试、甄选人才所需的费用
  • 录用成本
    • 录取手续费
    • 调动补偿费
    • 搬迁费
    • 旅途补助费
    • 公司为了获得人才的合法使用权而需要付出的费用
  • 安置成本
    • 各种安置行政管理费用
    • 必要装备费用
    • 安置人员时间损失成本
    • 公司将候选人安排到岗位上岗需要付出的各类行政费用
• 开发成本
  • 岗前培训成本
    • 企业文化
    • 规章制度
    • 业务知识
    • 业务技能
    • 费用
      • 培训和受培训者的工资
      • 培训管理费
      • 学习资料费
      • 培训设备的折旧费
    • 公司为人才提供上岗前的培训需要的费用
  • 在岗培训成本
    • 公司为了人才达到岗位要求而进行培训发生的费用
  • 脱产培训成本
    • 企业内部培训
      • 费用
        • 培训和受培训者的工资
        • 培训资料费
        • 培训相关的管理费
    • 企业外部培训
      • 委托其他单位
      • 有关教育部门
      • 费用
        • 培训机构费用
        • 受训人工资
        • 差旅费
        • 补贴
        • 住宿费
        • 资料费
    • 公司根据需要，允许员工脱离工作岗位培训发生的费用
• 使用成本
  • 维持成本
    • 薪酬成本
      • 计时或计件工资
      • 劳动报酬性津贴
        • 职务津贴
        • 生活补贴
        • 保健津贴
        • 法定加班加点津贴
      • 年终劳动分红
      • 五险一金
      • 公司为员工支付的劳动报酬、津贴等费用
    • 福利成本
      • 住房补贴
      • 幼托费用
      • 生活设施支出
      • 职工福利
        • 下午茶、生日会、体检、团队活动等
      • 公司为员工提供的各类法定和非法定福利费用
  • 奖励成本
    • 超产奖励
    • 革新奖励
    • 建议奖励
    • 其他表彰支出
    • 公司为员工提供的各类法定和非法定福利费用
  • 调剂成本
    • 员工疗养费用
    • 员工娱乐及文体活动费用
    • 员工业务社团开支
    • 员工定期休假费用
    • 节假日开支费用
    • 改善企业工作环境的费用
    • 公司为调剂员工的工作和生活而采取一系列措施所付出的费用
  • 劳动保障成本
    • 劳动事故保障
    • 退休养老保障
    • 失业保障
    • 员工工伤或患职业病时，公司需要承担的费用
  • 健康保障成本
    • 员工的健康相关问题公司需要承担的费用
• 离职成本
  • 离职补偿成本
    • 员工离职后，公司需要给员工支付的费用
  • 离职低效成本
    • 员工离职前，因工作效率降低造成的公司损失
  • 岗位空缺成本
    • 客户资源
    • 内部人脉
    • 业务停滞
    • 加班成本
    • 效率成本
    • 员工离职后，因岗位空缺造成的公司损失
  • 岗位替换成本
    • 新员工招聘成本
    • 新员工培训成本
    • 团队磨合成本
    • 员工离职后，公司需要重新招聘人员的成本