第四章 控制色彩

第四章 控制色彩的思维导图，整理了个人色彩体系、个人色彩系统、流行色是人为制造出来的、服装与颜色的关系的内容，一起来看吧！

控制色彩

• 2、个人色彩体系
  • 定义：根据个人肤色，脸色，眼睛和头发的颜色找到适合自己颜色的一个体系；根据颜色的三要素（色相，明度，饱和度）建立，多出了“底色”（蓝底，黄底）
  • 测试：两个色彩样本（发蓝的白色，发黄的米色）
    • 适合白色样本，属于蓝底（皮肤中略微带蓝色或粉色），适合白色，紫色，明亮的蓝色，柠檬黄
    • 适合米色样本的人，属于黄底（皮肤颜色略带有黄色），适合乳白色，地衣绿色和橙色
• 3、个人色彩系统
  • 黄底
    • 春型：头发眼球是茶色，脸颊为珊瑚粉
      • 少女
    • 秋型：暗茶色眼球，深茶色头发，橙色脸颊，暗色皮肤
      • 成熟
  • 蓝底
    • 夏型：头发眼球是黑色或者深茶色，脸颊是玫瑰色
    • 冬型：黑头发黑眼球，深粉色脸颊
• 4、流行色是人为制造出来的
  • 国际流行色委员会
• 1、服装与颜色的关系
  • 服装颜色给对方的影响
    • 红色：会给对方留下深刻的第一印象，适合初次见面时穿着；开会时最好不要穿红色，会使对方难以下决心
    • 粉色：使对方心情平和，激发保护欲
    • 橙色：唤起食欲，使人快乐，想邀请别人一起享用美食时适合穿橙色
    • 黄色：相与别人改善关系想和人说话时；当处于中立位置要为别人解决纠纷并需要冷静判断时
    • 绿色：想与周围的人和谐共处时，穿绿色可以营造和谐氛围
    • 蓝色：使对方冷静（受理顾客投诉的工作人员穿蓝色制服）；深蓝色可以给对方一种可靠感，使自己干起来更赋有理性
    • 紫色：表白感情时，穿淡紫色；紫红色可以让对方产生性幻想
    • 黑色：对对方做指示，下命令的场合
    • 白色：冷冷的感觉，给人整洁的印象，初次见面不宜穿白色
    • 灰色：不想听别人对自己谈论工作上的事情时
  • 服装颜色对自己的影响
    • 红色：无精打彩想打起精神时红色可以使人更振奋；疲劳时红色穿红色更容易使人疲劳；像开始做一件事时，穿红色可以获得动力；红色衣服（内衣）可以提高生殖器的活力
    • 粉色：是自己态度变得更温柔，性格变温厚；消除精神紧张；提高内分泌系统的活力，“返老还童”
    • 橙色：刺激成长荷尔蒙的分泌，加速新陈代谢；使人行动机敏，促使人采取行动；宿醉或身体欠佳时会使症状恶化
    • 黄色：刺激欲望，激发野心；不安时可以使人镇定提高自信；想解决难题时，使自己获得动力；促进肠胃蠕动，改善便秘
    • 绿色：使人情绪平稳，不骄躁，变得心平气和；做决定时提高决断力；治疗头痛缓解眼睛疲劳
    • 蓝色：促进新陈代谢，使人注意力集中；激发创造力，产生新想法；看起来苗条，真的变瘦
    • 淡蓝色：缓解疲惫；改善体质，治疗腹泻
    • 紫色：促进女性荷尔蒙的分泌；刺激人的直觉使人更敏锐
    • 黑色：保护自己免受外界的干扰和伤害；使自己获得控制对方的力量
    • 白色：促进内分泌使皮肤焕发年轻时的光彩；想有崭新开始时，有助于整理心情；必须做重大决定时，最好不要穿白色
    • 灰色：抑制能量消耗；使人行动谨慎