职能干部如何提升提升领导力

这是一篇关于职能干部如何提升提升领导力的思维导图，包含管理自我、管理团队、管理业务等。

职能干部如何 提升领导力？

• 管理自我 正人先正几，从我做起
  • 文化认同
    • 成为香他她文化、 创始人理念的
      • 信奉者
      • 践行者
      • 传播者
  • 价值观
    • 有正气
      • 公生明、廉生威 保持公心、利他心
    • 有敬畏心
      • 人在做，天在看
    • 有大局观
      • 个人、部门利益服从公司利益
  • 自驱力
    • 自我学习的动力
      • 学先进、学标杆、学业务
      • 学时事、学政策、学法律
      • 学以致用：找、抄、操、超
    • 强烈的成就动机
      • 事业目标、财富目标 先事业，财富水到渠成
    • 保持职业激情
      • 公司成就了你 平台成就了你 团队成就了你
• 管理团队 赋能、分钱、传帮带
  • 向心力
    • 能凝聚、激励团队，带领团队朝目标不断努力
  • 掌控度
    • 对团队有足够的掌控度，促使团队达成目标
  • 传承性
    • 能够在一定时间内保有优秀的核心骨干，并可持续、可传承
• 管理业务
  • 资源协调
    • 内部资源调配 外部资源整合
  • 专业度贡献
    • 从较全面的专业高度给予团队业务指导
  • 创新变革
    • 具有推动管理创新的意识、行动， 能够解决老大难问题
• 总结
  • 不要触摸红线
  • 懂得感恩
  • 激情创新
  • 团结合作
• 岁末述职亮佳绩 来年精进开新局 20231228