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班主任工作之 5班级岗位管理

（1）班级岗位管理流程：①岗位设置（教育；原则；分类）；②岗位分配（方式；目的；例子；注意点）；③职责制定（作用；类型；步骤；其他）；④岗位培训（意义；类型；方式；要点）；⑤岗位检查（目的；类型；过程；提醒点）；⑥岗位评价（目的；原则；依据；方式；方法；结果；反馈） （2）班干部（岗位）培训：分初级、中级、高级，按不同内容、方式进行培训 （3）班级工作每周专项检查：从第1周到19周 （4）班干部评议流程：①自评；②述职报告；③公开演讲；④班评；⑤统计

编辑于2023-05-12 14:43:53 上海
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