导图社区 OKR
OKR的全称是Objective and Key Result(目标和关键成果)。Objective 其实就是我们最关注的“做什么”,Key Result 就是“怎么做”。
这是一篇关于电商主要功能架构的思维导图,详细罗列了电商系统首页、交易物流、互动信息、信息列表、我的资产等主要功能模块,以及各模块下细分的功能点。
年度总结模板:销售冠军客户开发转化率分析年度总结模板:销售冠军客户开发转化率分析年度总结模板:销售冠军客户开发转化率分析
年度总结模板:UI设计师作品集复盘升级攻略,涵盖了UI设计师在作品集复盘和升级过程中的各个关键环节,旨在帮助设计师系统提升作品集质量,促进个人职业发展。
社区模板帮助中心,点此进入>>
论语孔子简单思维导图
《傅雷家书》思维导图
《童年》读书笔记
《茶馆》思维导图
《朝花夕拾》篇目思维导图
《昆虫记》思维导图
《安徒生童话》思维导图
《鲁滨逊漂流记》读书笔记
《这样读书就够了》读书笔记
妈妈必读:一张0-1岁孩子认知发展的精确时间表
OKR
三节课,布棉,《如何用OKR思维制定小目标》; http://class.sanjieke.cn/course/view/cid/3096104.html
定义
OKR的全称是Objective and Key Result(目标和关键成果)。<div>Objective 其实就是我们最关注的“做什么”,Key Result 就是“怎么做”。<br></div>
特点
关注过程
更加关注过程的实现;
过程可衡量
制定过程会找到一系列的过程检测衡量指标,全程可量化;
聚焦
集中力量聚焦某点,增大压强;
方法
制定一个大目标(大O)
核心
有野心,比能力大30%,但是可以触达;
有压力,会因为担心无法完成让人焦虑;
拆解目标达成的方向(小O)
3~5条;
一定是从大O里分解出来的;
与大O一定是强关联的逻辑关系;
难度可能比大O要大,更加有挑战;
给每个目标制定关键成果(KR)
每个O下的不超过4条;
一定服从小O,直接挂钩;
必须可量化,时间,数量,质量的角度来制定;
给每个KR制定行动计划(todo list)
分阶段,事情完成先后顺序;
具体在什么时候,完成什么事情,达到什么结果;
注意
定期Review,每月,每季度,调整KR;
不要轻易调整目标,容易影响士气;