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银行从业资格证 法律法规与综合能力 个人备考资料，具体分享了公司治理、内部控制与合规管理、银行管理基础的知识。
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良好公司治理的主要内容
银行章程
公司治理组织架构
股东大会
董事会
监事会
高级管理层
内部控制
内部控制目标与基本原则
内部控制的目标
基本原则
全覆盖原则
制衡性原则
审慎性原则
相匹配原则
内部控制治理
内部控制措施
内部控制保障因素
信息系统控制
报告机制
业务连续性管理
人员管理
考评管理
内控文化
合理管理
相关概念
重点内容
建设强有力的合规文化
建立有效的合规风险管理体系
建立有利于合规风险管理的基本制度
对管理人员合规绩效的考核制度
有效的合规问责制度
诚信举报制度
合规风险管理体系
合规政策
合规管理部门的组织结构和资源
合规风险管理计划
合规风险识别和管理流程
合规培训与教育制度
基本制度
合规绩效的考核制度
绩效考核原则
稳健经营
合规引领
战略导向
综合平衡
统一执行
合规问责制度
补充内容
商业银行主要高级管理人员绩效薪酬的延期支付比例应高于50%
银行管理基础
商业银行的组织架构
商业银行组织架构的内涵
形式
按照企业法人角度划分
统一法人制组织架构
多法人制组织结构
按照内部管理模式划分
以区域管理为主的总分行型
以业务线管理为主的事业部制组织架构
功能
业务拓展
业务管理
业务处理
支配本业务线的所有人力、财力、物力（资源调度）
矩阵型组织架构
按管理会计角度划分
成本中心
利润中心
我国商业银行组织架构及发展趋势
我国商业银行组织架构
企业法人角度
内部管理角度
发展趋势
特征
规模指标
资产规模
收入大小
市值
银行规模
结构指标
资产结构
生息资产
贷款结构
负债结构
资金来源，业务发展水平和市场地位
收入结构
净利息收入和非利息收入（15%-20%）
客户结构
“二八定律”
（经营管理）效率指标
成本收入化
人均净利润
市场指标
市盈率
市净率
安全性指标
不良贷款率（贷款拨备率）
不良贷款拨备覆盖率（拨备覆盖率）
拨贷比
资本充足率
流动性指标
流动性覆盖率
净稳定资金比例
流动性比例
流动性匹配率
优质流动性资产充足率
存贷比
高-资金利用率高-流动性风险大
集中性指标
单一最大客户贷款比率
最大十家客户贷款比率
单一集团客户授信集中度
大额风险暴露集中度
盈利性指标
拨备前利润
平均总资产回报率
平均净资产回报率
每股收益
净息差
净利息收益率
风险调整后资本回报率
提纲没有的内容
商业银行资产负债管理的构成内容
