高效能人士的7个习惯——架构图（作者：史蒂夫·柯维)

要完成最渴望的目标，离不开恰到好处、游刃有余的应用基本法则。这些强调原则的解决办法，与我们流行文化大相径庭。但要完成最渴望的目标，取决于你能否游刃有余的应用基本法则。

高效能人士的七个习惯——架构图 作者：史蒂芬·柯维

• 人生挑战
  • 恐惧
    • 流行文化
      • 独立，专注于自己
    • 作者主张
      • 没有互相信赖的合作，就无法取得辉煌成就
  • 抱怨
    • 流行文化
      • 谴责环境，禁锢在短暂的解脱中
    • 作者主张
      • 认可并有勇气承担对环境的责任，以创新的方式找到出路
  • 绝望
    • 流行文化
      • 不要对生活期望过高，这样你就不会对环境失望
    • 作者主张
      • 我即是我生命的创造力
  • 牺牲
    • 流行文化
      • 高效工作，懂得牺牲
    • 作者主张
      • 心灵的平和与宁静取决于抓住生活的重点，客观面对现实
  • 冲突
    • 流行文化
      • 独占鳌头，零和游戏
    • 作者主张
      • 团队精神，思维开阔，互敬和双赢
  • 功利
    • 流行文化
      • 强调今天的结果，今天的成功
    • 作者主张
      • 平衡现在与未来，不断上升的成功才值得称颂
  • 迷惑
    • 流行文化
      • 苛求对方的理解，以达到自己的影响力
    • 作者主张
      • 影响力始于聆听，他人发现你正在受他们的影响
• 变化的世界，不变的法则
  • 七个习惯
    • 1. 积极主动
      • 摒弃受害者思维，为自己负责
    • 2. 以终为始
      • 先有愿景和使命，其次才是实质的创造
    • 3. 要事第一
      • 目标、愿景、价值观及要事处理的顺序
    • 4. 双赢思维
      • 基于互敬，寻求互惠的思考框架与心意
    • 5. 知彼解己
      • 舍弃解释的欲望，知彼需要仁慈心，解己需要勇气
    • 6. 统合综效
      • 尊重彼此的差异，创造第三种选择，提升整体效能
    • 7. 不断更新
      • 迭代身体、头脑、心灵、精神，迈向新的成长路径
  • 人生法则
    • 要完成最渴望的目标，离不开恰到好处、游刃有余的应用基本法则