导图社区 成为“小虎”正式员工
关于成为“小虎”正式员工的思维导图,熟悉公司文化和价值观如:第一天空余时间,参观公司文化墙、办公区域,掌握“小虎实战“课程知识。
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成为“小虎”正式员工
熟悉公司文化和价值观
第一天空余时间:参观公司文化墙、办公区域
第一阶段评估(理论):100分
9:00-18:00:掌握“小虎实战“课程知识
做好要点记录
与老师、学员交流
下班后:复习课堂知识
20:30-21:30
复习白天课堂知识要点
08:00-08:40
收听视频课程
18:00-19:00:总结上课状态,及时调整
上课要点总结
个人状态总结总结上课状态,及时调整
第二阶段评估(一对一演练):98分
9:00-18:00:根据演练进度推进
及时调整状态
反复总结分析
1200:12:30/18:00-19:00:一对一自我演练
根据课堂演练内容,结合总结分析,自我演练
18:00-21:00:演练总结
理论基础总结
情绪状态总结
20:30-21:00:制定改进计划
熟悉专业知识
老师、同事交流
第三阶段评估(综合):98分
复习“小虎实战”课程知识(根据课程安排做对应调整)
与老师单独交流次数不低于3次
总结评估
总结课程学习情况及自我评估
寻找合适的机会来展示能力
向老师提供反馈并寻求建议
总结和评估
审视目标和计划
讨论实践中的结果和经验
确认需要改变的地方并提出建议
调整未来的计划
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