第二课：一个思维助力简历在高薪岗位脱颖而出

这篇导图将告诉你，如何制作一个优秀的求助简历。一份好的简历，应该这符合岗位JD的同时，做到逻辑自洽，符合SMAR原则。

中心主题

• 求职“创富”公开课
• 第二课：一个思维助力简历在高薪岗位脱颖而出
• 讲师
  • 康俊玲-康 康
  • 职业发展信息
    • 初入职场 高校专业课讲师经历，主讲计算机专业课 公共课
    • 快速成长 职业教育领域人才培养小兵到负责人
    • 探索转变 方法技能的传递到内在动力的推动
    • 聚焦转型 求职/转型教练、培训师、IP新手商业课程开发顾问
• 众仙归位-你的简历在哪个层级
• 泥土 完全自嗨
• 青钢 笼统宽泛的概括做了什么
• 白银 详细堆砌做了什么
• 黄金 有逻辑、有结构、有数据、有结果
• 钻石 不仅做到“四有”，对应岗位要求
• 一些简历对比1
  • 一些简历对比2
• 一份好的简历，应该这符合岗位JD的同时，做到逻辑自洽，符合SMAR原则。
• 简历撰写原则
• 关键词+具体描述+结果呈现=撰写原则
• STAR法则
  • S-背景: 体现重要性，核心部门、重要项目、生死攸关
  • T-任务: 强调挑战性，时间紧、任务重、资源少、要求高
  • A-行动: 强调专业性，系统决策、数据分析、专业调研
  • R-结果:强调数据化，可量化，可感知，可还原
• 项目/工作经历
  • 关键词开头+解释说明
  • 描述挑战+数据化结果做呈现
  • 建议每半年做一次自我梳理/更新，查漏补缺
• 加分项/骚操作
  • 主打“借势”
  • 向上借
    • 汇报对象，提升自我价值
  • 向下借
    • 管理团队，展现管理价值
  • 平行借
    • 服务对象/客户/同事，展示业绩工作价值/能力
• 自我评价
  • 参考从行业优势、背景优势、综合素质、成果事件等方面来进行撰写
• 关键词怎么写能吸引眼球?
  • 看JD—拆解知识、技能、才干—关键词合并同类项—结合自身实际提炼、萃取。
  • 案例参考1
    • 案例参考2
  • 撰写参考
• 一个思维
  • 由个人视角转变为他人/用户视角，站在用户角度修改自己的简历。
• 思考？
  • 1、分析并梳理意向岗位的关键词
    • 2、将个人简历按照他人视角去做修改