导图社区 地产人转型攻略？
关于地产人转型攻略？以知识为中心的学习，即应试教育，需要熟读和硬背知识；但是成人的学习，更应该是以自我导向型的学习。
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1.地产人转型？
思维转型：做些提效的事情
生存负载（事）=外部+内部， 生存力量（人）=内部+外部 生存余力=生存力量/生存负载
盈利模型转型：多元化：装修、资产、留学服务、大健康高净值人家
以知识为中心的学习，即应试教育，需要熟读和硬背知识； 但是成人的学习，更应该是以自我导向型的学习。
心态转变；反观内心
没必要读完一本书的原因
①书中有许多我们不需要的知识，不必浪费时间
②价值与读书多少无关，关键于精，能在实际中应用
③即便从书中学到的东西，在工作中有一丁点的作用， 也远大于书本的购买价值。
书本无需完全阅读
①读书不是照搬作者的知识体系
②不必非必须不，需要具体内容具体选择 。
2、地产组局？
把流量做为入口
RIA=阅读拆页（书籍）+讲解引导（师者）+拆为己用（学者）
切高净值人群做深度服务
知识同水，而不像钻石，其边际成本几乎为零。
绑定终身的全维度的资产管理（大蓝模式）
把卖地产作为入口做更赚钱的事情
1阶：搞流量技术：小学阶段
把流量变现为正的roi：中学
让你的账号批量复制且roi为正：大学
跨行整合资源并且惊醒投资：研究生
3、转化模型
流量-专家-配盘-带看-逼定-客服
①把书本当做权威，认为学习的主要任务是从材料中找到答案；
②为了考试，为了拿到证书而读书；
③把书籍阅读数量直接视为收获，崇拜获得各种竞赛奖项的人；
④瞧不起致用类的书籍；
⑤睡觉和起床不够早，玩手机较多。
管家模式：漏斗：9.9引流-线下99沙龙-会员1999-年度会员-转化买房，建立强人设
①判断学习的目标、读书的类型
②把知识类书籍当作老师；兴趣类书籍当作导游；致用类书籍当作医生；
④不对书本负责，只负责解决自己的问题、提升自身能力；
⑤拥抱新知，到会辨别而信，并整理分析接收到的信息，能够经常追问和反思。
逻辑转化：多角色攻客资--开发商、贝壳、新房--淘太人员--统一人设头像
拥有最强的学习能力，能够通过教会别人而深刻掌握某个知识， 他们是身边人的福音，说快速变化的社会和积累竞争的职场中最稀缺的人才。
道场--服务10%服务-产品严选--统一品牌--种草：服务客户的视频
善于学习的人，擅长在反思和追问时，尽量用“如何”而不用”为什么“。
4、海量视频获客模型？
企业号——数据-视频列表-视频榜-选行业-日榜-每天获客排名第一的
然后模仿选题--表达模型
矩阵
单IP多矩阵
搭建好内容体系
公众号、口播号、答客户问、探盘、直播切片、生活服务场景
"干货"其实是一种伪学习，失去了其学习本身的韵味。
如何破播？
破播选题
1000粉
破+钩子
把房产里所以破播起号选题找出来
第一种，从问题出发
第二种，从点到网
第三种，从网到点
用钩子
小城市大字报
提效
地产变革
视频干掉派单
在这个质疑主义盛行的时代，作者用自己的真实经历来验证“拆书法” 是经得住实践的检验，比如他自己曾经写了一本书关于《拆出你的沟通力》， 就将知识体系划分为4个章节（塔楼），并有不同层次的楼层（进阶级） ，他用拆书法将几十本书中的知识分解出来，将这些知识石砖用于 构造关于沟通力这座知识大厦。
直播干掉打电话
转化：专业、服务需要IP加持
留资转化
强：留联系方式
所谓核心能力，是一组特别的知识体系。每个岗位都需要核心能力， 知识配比不用；核心能力对每个人都很重要，知识有人认识不到
评论回复
私信
互关
弱
私信钩子到微信
留资话术
评论区：已回复看私信
感谢你的信任，针对你的留言我要非常重视责任给你回复
人设种草视频
针对客户问题录视频
地产线上战略：短直投三开
视频
10%：一周2000粉90%成不了IP
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