导图社区 项目管理团队文化
项目管理团队文化,团队工作,沟通合作,信任与授权,组织与环境,打造员工互信、彼此忠诚、履行承诺、坦率和城市的项目管理文化
让我们展开一段深入自我内心的探索之旅,它不仅是一次对自我觉察的探索,更是一次成长与变化的历程,探索我们的情感、信念和价值观。通过反思自身的行为和选择,真正了解自己并获得成长
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经营人生就好比经营一家公司,要有自己的价值观和愿景,要有持续进化的理念,持续学习,持续迭代,经营好自己的人生。
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内耗和高敏感一直是人生常见的心理状态,这会导致各方面的问题,使人生变得暗淡,只有摆脱这种心态才能获得成长. 本人也曾因为一些事情内耗了自己很长一段时间,通过各方面的学习领悟,总结了本篇导图,希望可以帮助大家摆脱内耗和高敏感。
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项目管理文化
交流思想
沟通
给团队提供 支持
合作
员工有信心
信任
提供有益 的支持
管理层
不做超出 团队能力 的事情
技术
建立和 管理虚拟团队
组织
完工后与 团队成员 庆祝
社会化
政治、文化、 经济以及 宗教信伸
环境
允许做决策
授权
乐意在组织 里工作
团队工作
团队文化
对于团队工作和信任来说,沟通和合作是必不可少的构成因素。
员工和经理互相交流思想,建立具有高水平创新能力和创造能力的工作研,员工和经理互相信任,对彼此忠诚,对企业忠诚。
员工和经理能履行承诺,完成工作。
员工和经理能自由地分享信息。
员工和经理一贯对彼此坦率和诚实