涪宝宝新创客计算逻辑

本思维导图是经过涪宝宝二次修改之后，基于链客2 1模型修正的商业模式，希望这份脑图会对你有所帮助。

新创客

• 情况一
  • 组长A
    • 组长B
      • 组员C
        • 组员C1
          • 会员C11
        • 会员C2
      • 组长D
        • 组员E
          • 组员E1
            • 会员E11
        • 组员F
          • 会员F1
• 情况二
  • 组长B
    • 组员B1
      • 会员B11
    • 组员B2
      • 会员B21
        • 会员B211
• 情况三
  • 组长D
    • 组员D1
      • 会员D11
    • 组员D2
    • 会员D3
• FBB计算示例： FBB商品A: 100元
• 组长A和组长B获得组长补贴时： 1、会员C11下单时：（C11在A的团队中） 组员C1 获得直推奖：100 * 1% = 10元 组员C继承给了A，此时C1在A的团队中。 组长A获得培训津贴： 100 * 10% = 10元，组长补贴： 100 *10% =10元 2、会员E11下单时：（会员E11在A的团队中） 组员E1获得直推奖，100 *10% =10元 组长A获得培训津贴： 100* 10% = 10%，组长补贴：100* 10% = 10元 3、组员E1下单 组员E获得直推奖: 10元 组长A获得培训津贴：100* 10% = 10%，组长补贴：100 * 10% = 10元 4、组员F下单： （F在A的团队中） 组长A： 获得直推奖 100 *15% =15元，组长补贴：100 * 10% =10元 组长D，因为是推荐人，获得培训津贴。 100 * 10% - 5元 = 5元 组长B是组长D的推荐人，获得服务补贴 100*5% =5元 5、会员B11下单时 组员B1：获得直推奖 10元 组长B：培训津贴 100*10% -5元 =5元 ，组长补贴： 100 * 10% = 10元
• 升级
• 计算逻辑说明： 1 1.直推奖： 成为组员/组长，直接推荐用户下单，即可在平台获得直推奖励； 例：组员A推荐用户B，用户B下单，组员A即可获得直推奖励 2.培训津贴： 成为组长，自己或自己团队中的组员推荐用户下单，即可在平台获得培训津贴励； 例：组长A推荐组员B(组员B不能是离队状态)，组员B推荐用户C，用户C下单，组长A即可获得培训津贴励 例：组长A推荐组员B/组长B(组员B/组长B是离队状态)组员B/组长B自己下单，组长A也可获得培训津贴励 3.服务补贴: 成为组长，直推的组员也成为组长，每次推荐的组长获得平台奖励时，即可在平台获得服务补贴； 服务补贴结算方可设置为从产生服务补贴的奖励 (直推奖、培训津贴)中扣除，服务补贴给推荐人。 例：组长A推荐组长B，组长B推荐用户C，用户C下单，组长B获得直推奖励/培训津贴，组长A获得服务补贴。 4.组长补贴：（根据团队来，团队内下单，组长拿补贴，离队的不算） 设置组长升级条件直推2人，补贴10%，培训津贴满1000元 例：A推荐了B/C两个老板，BC的培训津贴满1000元时，A可以获得组长补贴。当A的团队中有人下单时，A可以获得补贴。