导图社区 三组客诉处理
三组客诉处理,客诉处理的方法和技巧,“四不放过”原则:客人不谅解不放过、无责任人不放过、无整改措施不放过、整改未落实不放过
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客诉处理
客诉处理对于酒店来说重要吗?
对于酒店来说:宾客的口碑是品牌的价值体现,宾客的满意是衡量的重要标准
对于门店来说:客人的诉求没能得到妥善的处理,酒店可能会失去一位顾客,也可能丟失口碑。
对于员工个人来说:没能履行好岗位职责,可能会受到相应的责罚、影响自己打工挣钱的目的甚至职业发展。
个人层面:通过学习客诉处理的方法和技巧,提升个人处理客诉的能力。
经理层面:通过学习酒店客诉的管理要点并把学习到的方法复制回门店,提升酒店整体客诉处理能力。
客诉产生的原因和类型
五大原因
硬件设施:酒店环境、硬件及设施未能满 足宾客的要求。
员工因素:员工业务水平低、服务态度差工作不负责任,岗位责任混乱等原因出现工作过失。
理解偏差:客人对宣传手册、优惠活动理解偏差,感觉被尊重程度不够,应得的权益得不到满足。
未达期望:宾客对酒店有个性要求或对酒店有一定的期望,一旦现实与期望相去甚远时,会有失望感。
价格敏感:宾客对价格敏感,而导致不满。
三大类型
求发泄:宾客在酒店遇到令人气愤的事,怨气回肠,吐不快,希望能千脆利落地彻底解决问题。
求尊重:无论哪里出现问题,是对宾客不尊重的表现,宾客前来投诉就是为了求得尊重。
求补偿:无论酒店有无过错,或问题是大是小,都可能前来投诉,其真正的目的不在于事实本身,而在于补偿。
客诉处理的方法和技巧
客诉的处理步骤
倾听
同期与共鸣
诚挚道歉
处理问题
感谢宾客
客诉处理原则
不与客争辩
换位思考
不损害酒店利益
真诚帮客人解决问题
客诉处理三部曲
了解常见的客诉原因及投诉客人类型
掌握客诉常见的误区及注意事项
掌握客诉处理的方法及技巧
“四不放过”原则
客人不谅解不放过
无责任人不放过
无整改措施不放过
整改未落实不放过