医患关系

医患关系思维导图适用于医学人文的课程，欢迎大家参考

医患关系

• 遵循原则
  • 1相信医患之间可以建立彼此信任的关系，患者是可以交流，沟通的
  • 2不以医生本人价值取向评判患者的价值观和生活态度，尊重患者人格、信仰和文化
  • 3从生理-心理-社会的医学模式出发，充分理解患者的疾病行为和情绪反应
  • 4在诊断和治疗过程中，以人文关怀的态度给患者切实的医疗帮助;
  • 5理解医患关系是一个动态关系，医生应根据情况适时作出调整
  • 6医患关系是围绕着疾病的诊疗而形成的，也应局限于求医和提供医疗帮助的过程，不能发展任何超出此范围的人际关系
• 不和谐的原因
  • 1我国现在的医疗保障体系及相关的法律、法规没有及时跟上市场经济的步伐。
  • 2医患沟通不够、医疗纠纷增加，是医患关系不和谐的重要因素。
  • 3在医疗过程中缺少人文关怀，加剧了医患关系不和谐的情况。
  • 4患者申诉和维护权益渠道不畅通是影响医患关系的直接原因。
  • 5医患之间缺乏信任，是造成医患矛盾的一个重要原因。新闻媒体不够详实的报道，促使医患之间缺乏信任、理解，不能换位思考。
• 实质
  • 医患关系的实质是“利益共同体”.因为“医”和“患”不仅有着战胜病魔、早日康復”的共同目标，而且战胜病魔即要靠医生精湛的医术，又要靠患者战胜疾病的信心和积极的配合。
  • 维护医患关系这对利益共同体的良好关系，需要医患双方的共同努力
• 基本模式
  • 主动与被动型
    • 医师完全主动，病员完全被动;医师的权威性不受任何怀疑，病员不会提出任何异议
  • 引导与合作型
    • 医师个病员都具有主动性。医师的意见受到尊重，但病员可有疑问哥寻求解释。
  • 共同参与型
    • 医师与病员的主动性等同，共同参与医疗的决定与实施。医师此时的意见常常涉及病员的生活习惯,方式及人际关系调整，伤员的配合和自行完成治疗显得尤为重要
• 定义
  • 医患关系是医务人员与病人在医疗过程中产生的特定医治关系