导图社区 第十四章 审计沟通
注册会计师第十四章审计沟通框架图。
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第十四章 审计沟通
第一节、注册会计师和治理层沟通
一、治理层与治理机构的概念
二、沟通的对象
1、沟通的人员
2、确定的过程
三、沟通的事项※※
1、注册会计师与财务报表审计相关的责任
2、计划的审计范围和时间安排
3、审计中发现的重大问题
(1)会计实务重大方面的质量的看法
(2)审计过程中遇到的重大困难
(3)已与管理层讨论或需要书面沟通的重大事项
(4)影响审计报告形式和内容的情形
(5)审计中出现的、根据职业判断认为对监督财务报告过程重大的事项
4、值得关注的内部控制缺陷
5、注册会计师的独立性
6、补充事项
四、沟通的过程※※
1、确立沟通过程
(1)与管理层沟通(就其诚信和胜任能力讨论不适当)
(2)与第三方沟通(事先征得治理层同意)
2、沟通的形式
应当书面沟通
■注册会计师独立性
■值得关注的内部控制缺陷
有必要进行书面沟通
关键审计事项
3、沟通的时间安排
(1)不同业务环境下的沟通时间安排
(2)沟通时间安排的影响因素
4、沟通过程的充分性
(1)对注册会计师的要求
(2)沟通不充分的应对措施
a) 根据范围受到的限制发表非无保留意见
b) 就采取不同措施的后果征询法律意见
c) 与第三方(监管机构等)沟通
d) 法律允许的情况解除业务约定
5、沟通的记录
书面形式
口头形式
第二节、前任注册会计师和后任注册会计师沟通
一、前后任注册会计师定义※※
二、沟通的要求※※
1、总体要求
(1)后任负有主动沟通的义务
(2)需征得被审计单位同意
(3)后任应当将沟通情况记录与审计工作底稿
(4)都有保密义务
2、沟通阶段-接受委托前沟通
(1)必要沟通(应当执行)
(2)内容(背记)
a) 被审计管理层诚信问题
b) 重大会计审计问题的重大分歧
c) 舞弊、违反法律法规和值得关注的内部控制缺陷
d) 变更会计师事务所的原因
(3)前任注册会计师的答复
(4)被审计单位不同意沟通时的处理
a) 询问其原因并考虑是否接受委托
b) 通过其他方式获取信息或审计风险水平低,否则一般拒绝接受委托
3、沟通阶段-接受委托后沟通
(1) 非必要程序
(2)查阅前任工作底稿
4、沟通阶段-前任审计存在重大错报
(1)安排三方会谈
a) 提前被审计单位告知前任
b) 必要时,要求被审计单位安排三方会谈
(2)无法参加三方会谈
a) 考虑对当前业务的潜在影响
b) 是否退出当前审计业务
c) 考虑咨询法律顾问