导图社区 销售公司-招聘面试流程
招聘公司高管的核心流程，注意：给应高管聘者出题的关键是按给定的预算让应聘者完成任务，考核思路、方法的可行性、逻辑性和全面性。
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项目时间管理6大步骤
项目管理的五个步骤
安全教育的重要性
电商部人员工作结构
费用结算流程
租赁费仓储费结算
电费水费思维导图
D服务费结算
E其它费用
F1开票注意事项
艾佳销售公司--招聘面试流程
1. 求职者--自我介绍
听案例
条理性
逻辑性
2. 面试官--公司介绍
公司--产品介绍
品牌：老棉被
用于加盟连锁店
品牌：贝比佳
幼儿园床品系列
学生宿舍床品系列
品牌：艾佳
居家床品系列
酒店床品系列
医院床品系列
热风棉、熔喷布
政府采购系列
公司--发展介绍
产品、服务定位
幼儿、青少年、婚房家纺
发展目标
全国市场占有率22%
品牌定位
【仔仔（妞妞）】儿童要用---好棉被
好棉被就用【老棉被】
品牌故事
结婚要盖---新棉被
新棉被就用【鸳鸯被】【多子被】【偕老被】【蜜月被】
养育之恩难相报
报恩就送【亲恩被】
细分市场
市场渠道
线上渠道
自建平台
PC端+移动端
微信公众号+小程序+官网
国内外电商平台
社区团购
短视频、直播
线下渠道、按区域划分市场
县级服务公司--乡镇实体连锁店
幼儿园、学校渠道
宾馆酒店渠道
礼品渠道
婚庆礼品
孝心礼品
政府采购渠道
集团公司
物业管理公司
资产管理有限公司
供应链管理有限公司公司
生产有限公司
销售总公司
线下--实体连锁管理事业部--可独立成立子公司
乡镇布点
全国布局
线上--网络科技事业部--可独立成立子公司
产业互联网平台
薪酬体系介绍
股权结构
创始人团队--35%
管理运营团队--预留的股权激励股--32%
策划团队
占比20%
管理运营团队
总经理
责任制
各总监
占比30%
执行团队
占比50%
投资人--33%
薪资构成
基本薪资
岗位薪资
绩效薪资
个人提成
团队奖
部门奖
公司分红奖
期权
股权
招聘--岗位介绍
管理团队
店长
财务总监
营销总监
招商加盟经理
商学院院长
片区渠道--业务经理
店员
讲师
3. 面试官提问
总监级以上人员--要求介绍
围绕责任制
举例：给定预算为每月5万
目标
按照策划团队给出的策划方案
3个月实现盈亏平衡，6个月实现投资回本算合格
做出6个月的管理运营方案
制定运营管理团队预算
制定运营管理团队组织架构
制定运营管理团队薪酬分配制度
制定实现目标的分解步骤和方法
带领团队实现目标
在公司总体发展方面有什么意见？
在运营管理方面有什么意见？
试用期规定介绍，能否接受？
约定下次面试时间，汇报方案
