公务员行测资料分析思维导图

干货分享！这一份公务员行测资料错题分析思维导图带你快速提分！下图对全新真题组卷中的两起比重升降的逆运用、地市级卷中的基期倍数、模拟一试卷中的饼状图间比较等重点内容做了详细的要点讲解。

刷题班模拟卷资料分析

• 全新真题组卷
  • 平均数的增长率（a%－b%）/（1+b%） 【注意a和b的正负，负的要带负号运算】
  • "2010-2015年面积同比增速..."提到增速、增长、增量要往前多看一年（2009也要看）
  • 混合增长率：混合写中间，率在上量在下，量大的靠近中间值【出口=顺差＋进口】
  • 两期比重升降的逆运用：
    • a＞b，比重上升；a＜b，比重下降；a=b，比重不变
    • 比重上升，a＞b；比重下降，a＜b；比重不变，a=b
• 地市级卷
  • 基期倍数（A/B）×（1+b）/（1+a）
    • 方法一：r=（2016年5月-2016年4月）/2016年4月
    • 方法二：r=倍数-1
  • 基期倍数 可用两个基期量的比重直接做除法
• 模拟一
  • 间隔增长率=r1+r2+r1r2 (只有当r1r2均小于10%时，可省略乘积）
  • 平均年增长量：两年份的差额/年份差
  • 两期比重升降比较
    • • 方法一：直除
      • 方法二：给增长率求两年间的比重大小，可用两期比重。以2011-2012年为例，看2012年的增长率a=3.6%,b=8.9%，a小于b,2012比重小于2011。据柱状图发现，2012-2014年的a均小于b，故比重持续下降，最大的应为第一年2011年
  • 增长率“高减低加”
    • 适用情况知现期求基期：现期比基期增速高/低；现期比基期降幅扩大/收窄（遇到降幅，负号写括号外面，括号内高减低加）
    • 知基期求现期：例：2015年同比增速比2014年（11.2%）低1.7个百分点，则2015年的增长率=11.2-1.7=9.5%（坑）
  • 利润率=利润/收入
  • 分层表格找总数=每层数相加
  • 两期比重差值计算：先判升降a＞b比重上升，a＜b比重下降；再选最小
  • 已知全年累计和12月数据，求1-11月的：
  • 饼状图：顺时针12点方向排序；最大主体占比与二分之一/三分之一比较；各个主体之间比较