《副业赚钱》读书笔记

讲述的是，如开启副业，进行赚钱的各种步骤和方法，说的很详细。

《副业赚钱》

• 15、培养项目管理能力
  • 确定每一个项目的唯一负责人。
  • 每个项目，按最小可执行的方式进行拆分，并分配给对应的人。
  • 留出时间学习项目管理的能力。
  • 将重复的项目流程化和模板化。
    • 是否有可固定模板参考？
    • 对于不可控的部分，建立进度表来跟进。
    • 项目结束后，梳理流程化模块化。
  • 组建团队
    • 先单打独斗、摸索。
    • 在项目内找到合适的团队成员。
    • 团队中的成员所擅长的事情不一样才是最好的状态。
  • 要达到的目的
    • 能力的提升
    • 个人成长的空间
    • 收入的提高
• 打造自己的第一效应
  • 给自己贴标签
    • 克服3点
      • 不敢对自己贴标签
      • 自身不具备标签所对应的能力
      • 标签很多，没有一个聚焦的标签。
• 书单
  • 《双重职业》
  • 《学习力：如何成为一个有价值的知识变现者》
  • 《把时间当做朋友》
  • 《精益创业》
• 阅读本书方式
  • 第1遍通读并标记
  • 第2遍挑选可以用到的方法，并写下行动计划。
  • 第3遍：遇到副业赚钱的问题拿出方找灵感方法。
  • 带着目的和问题学习，更能找到解决问题的答案。
• 搭建多维收入渠道
  • 从公益到收费，思维转变。
    • 借助平台的力量。
    • 重视好平衡反馈
      • 有好评，发朋友圈
    • 提供物超所值的价值
  • 在没有成功前不断地做加法提升自己的能力。
  • 尽量从自己的能力拓展副业渠道
    • 找出主要营收项目。
• 个人收获
  • 只有自己先成功的写了书才有意义
  • 写书是一个团队做的事情
  • 做知识付费
  • 大量阅读，提升自我
  • 自学考营养证书。
  • 不断的尝试、探索机会。
  • 找工作
    • 借公司势能
      • 先把主业做好，再干副业
    • 试错成本低，有工资拿
  • 自己现在连主业都没有
  • 我也特别喜欢表达自己
  • 系统学习有道云笔记的使用。
  • 最快的学习方式：向人学习
  • 提前20分钟做好就寝准备
  • 多接触能进行深度链接
    • 线下活动
    • 线上咨询
      • 学习社群
      • 线上收费训练营
      • 价值变现研习社
  • 列出自己的兴趣点
    • 阅读
    • 写作
    • 表达自己
    • 学习
    • 好奇心强
    • 想象力丰富
    • 乐于助人
• 打造个人爆款课程
  • 内容质量四维度
    • 以内容为基础
      • 内容的创新性
      • 碎片化时间
        • 看文章后做小结
          • 形成闭环
    • 内容的可执行性。
    • 内容的知行合一
      • 自己先用，不着急分享。
        • 优化方法
    • 内容迭代
  • 课程自带宣传属性
    • 课程文案的标题
    • 课程文案的内容
    • 课程文案的口碑
  • 讲师讲课风格
    • 讲课的能量感
  • 讲课构成三要素
    • 理论、故事、方法。
  • 讲课过程，收放自如。
• 打造付费社群
  • 四种定位
    • 学习服务型社群
    • 没有课程以链接为主的高端社区
    • 行为养成的服务型社区。
      • 进行非常强的跟踪和推进。
    • 孵化类型社区。
      • 导师+运营团队
    • 社区没有明确界限，仅供参考。
  • 必不可少的四类人。
    • 社群创办人
      • 与社群定位相关。
    • 社群的灵魂人物。
      • 邀请具有影响力的人背书。
    • 社群的付费人群。
      • 明确能得到物超所值的价值。
    • 社群运营人员
  • 常规运营套路
    • 为社群定能量基调。
      • 制定规则
    • 同步建立一个禁言群。
      • 专门用来发布公告。
    • 以时间为维度设置运营的玩法
      • 确定每天做什么？
        • 每日一问
      • 每月有一个开营闭营的意思。
    • 花大量的时间参与其他人的社群
      • 总结运营模式和方法。
• 找到最适合自己的赚钱模式
  • 五种赚钱模式
    • 低门槛型副业
      • 例：千聊——拉人返学费
      • 成为产品代理人
        • 有配套的辅导社群
      • 贝店、有赞商城
      • 微信好友越多，对副业探索越有利。
    • 服务型副业
      • 具备非常强的个人技能
        • 例：海报制作、PPT制作
    • 平台合作型副业
      • 实体
        • 微商：赚差价
      • 知识付费
        • 有意识的积累课程用户
          • 为未来开通其他其他副业做准备
    • 专家型副业
      • 职场阅历丰富，有经验
    • 自运营型副业
      • 难度最大
  • 探索副业必备技能
    • 写的能力
    • 讲的能力
    • 营销的能力
    • “涨粉”的能力
    • 持之以恒，不断实践。
• 主副业平衡
  • 盘点主业，借助主业发展副业
  • 4个维度优势
    • 主要的专业技能
      • 根据应聘岗位职业要求，去培养相应的能力。
    • 主业上的时间优势。
      • 时间有余
    • 主业上的管理能力
      • 副业有收入时请助理
        • 空出时间做更重要的事
    • 资源上的优势
      • 借助主业资源
        • 有意经营高价值人脉
  • 上班期间培养主副业通用能力。
    • 制定能力提升清单
      • 例：营销、演讲、管理等
      • 向上司老板学习，使自己具备更好岗位的能力要求
• 副业变主三个标准
  • 在原公司找到工作再辞职
  • 四大标准
    • 主业已无任何可取之处
      • 特别厌倦，没有干劲。
        • 巨大的耗能
      • 已有跳槽的想法和计划
      • 公司知道自己在做副业，并不同意。
        • 不要与老板发生争执
      • 主业没有任何提升空间
    • 长期稳定的副业收入
      • 至少有两个副业收入，有保障
      • 至少有一个有固定收入
    • 辞主业后，副业能有明显提升
      • 能力一定是在环境中锻炼出来的 分析主业的利与弊
• 避开副业的“坑”
  • 不怕试错，但要降低试错成本
    • 越年轻时候成本越低
    • 光是想，是解决不了问题的。
  • 人生不设限
    • 相信就能够做得到
    • 不要质疑，多去尝试。
  • 有事业心，有愿景，不以赚钱为唯一目标
  • 不盲目扩大，能力要跟上野心。
    • 实质性的产品或服务
  • 懂得放权，分清重点，不亲力亲为
    • 按项目或按职责分工
  • 不单打独斗，培养合作精神。
    • 链接平台、与人合作
  • 终身学习、不断前进
    • 制定外出学习计划
      • 链接不同人脉
    • 每天至少花两小时看书听课，梳理自己的知识构架。
    • 养成多与人沟通的习惯，获得更重要的信息。
• 答疑环节
  • 问题、感觉具体化
    • 写出来
      • 制定可执行清单
  • 打造个人品牌
    • 知名度高，钱自然来
  • 专注时间长短，看个人状态，需要自己探索
• 精力管理
  • 每天至少30分钟专注时间。
  • 永远只需要做一件事：静心
    • 独处时保持专注
      • 把专注时冒出的干扰想法写下来
      • 引导自己继续专注当前的事
      • 专注后，一条一条处理记下的想法、事项
    • 他人打扰时 分清是否着急
      • 是
        • 快速写下正在做的事，然后帮忙
      • 否
        • 与对象协商，若可以，先处理好自己的事
  • 养成不定期关闭手机的习惯。
  • 分配休息时间
    • 被动休息的基本现象
      • 吃饭睡觉无规律，饿了才吃，困了才睡。
    • 主动休息
      • 随时补充水分
        • 设置闹铃
      • 每日三餐闹铃提醒
    • 仪式感休息
      • 保持运动的习惯
      • 定期旅游，放松心情
      • 下午茶
      • 保持每日冥想
      • 看电影
  • 了解情绪和内耗，保留精力
    • 心情被某件事情影响的程度
    • 事情终会过去，减少不必要的情绪精力损耗
    • 高情绪粒度
      • 自我意识越高，贡献率更高，人际关系质量越好。
    • 低情绪粒度
      • 提升方法
        • 回忆法
          • 记录过往最生气的人和事。
        • 评价法
          • 让朋友描述自己容易情绪波动的场景。
    • 区分角色，不情绪化
• 高效学习
  • 关键信息筛选
  • 带着问题去学习
    • 功利学习法
    • 每个月制定学习关键词
      • 确定不同的维度
      • 擅长的人，名字和作品
    • 确定发散性关键词3-5个
    • 重要内容只有10%
  • 社群学习
    • 分析/观察群聊天信息、群成员
    • 为解决的问题列关键词
    • 确立群里的重点学习对象
  • 信息渠道
    • 判断问题
      • 确定关键字
        • 百度、知乎搜索
        • 微信搜索框
        • 微博
    • 不断扩大认知边界
      • 有意归纳知识
  • 云笔记处理搜索后的信息
    • 能解决当下问题
      • 马上找到应用场景
      • 罗列可操作的步骤
    • 暂时无法解决当下，但有用
      • 提炼关键词
        • 罗列至有道云
  • 阅读学习方式
    • 步骤
      • 一、看目录、推荐语，圈出关键词对象的内容
      • 二、带着重点问题，通读一遍
    • 每章小结法
      • 每小节三条总结
        • 最启发自己的三个维度
          • 第一条：学习的具体内容
          • 第二条：对知识点的思考
          • 第三条：制定一个行动计划
          • 视情况：或每小节3个总结等
    • 写书式学习
      • 读至少三遍作者目录
      • 自己编写目录
      • 对比找差距
      • 修改完善自己的目录
    • 行动计划清单
      • 回看每章节的3总结
      • 在每个章节中提炼重点
        • 分别拆分出可执行的步骤
      • 看完后，在书最后写下3-10个行动计划
        • 可量化、有时间限制、有输出
  • 榜样学习法
    • 建立不同行业的榜样名单表
    • 注意事项
      • 列出感兴趣的行业类型
        • 职场、心理学、个人成长、创业等
      • 每个行业中列出最喜欢的恶，一般不超过3个
      • 根据不同阶段，调整和更新名单
      • 具体方法确立榜样名单
        • 身边优秀的榜样（物理距离）
          • 交流或观察最近动态
        • 社群等线上的
          • 微博、微信、公众号…
          • 找机会接触
        • 在书中找到榜样
          • 全面深入了解
    • 向榜样多维度学习
      • 吸收榜样的能量
      • 学习榜样的人生活法
        • 对待生活的态度
      • 看榜样的书单、电影单、视频清单
        • 学习思维方式
      • 借鉴榜样行动力
      • 学习榜样的专业化
        • 榜样最擅长什么？
    • 榜样视角法
      • 榜样如果遇到某件事是如何处理的？
        • 搜索整理榜样的方法，列出行动计划
      • 理出自己想要提升的维度
      • 在榜样清单中找到合适的榜样
        • 如果没有，就在互联网找
      • 遇到问题，通过榜样力量客服
• 13、提升表达能力。
  • 学习表达的套路。
    • 总分总模式
      • 提出观点。
      • 三个维度去阐述。
      • 最后总结，收尾。
  • 学习表达的逻辑性。
  • 表达时保持良好的状态。
    • 沉稳和自信。
    • 内容烂熟于心。
    • 个人微信置顶。
      • 每天早晨提问一个问题。
      • 用一分钟就行了。
      • 并且不断的坚持。
    • 自建表达力反馈机制
      • 运用旁观者视角。
      • 录制视频音频。
      • 付费向专业人士咨询。
      • 不断观看，提出修改建议
      • 不断进行循环
• 14、判断有效人脉。
  • 建立个人的可交换价值，就能吸引更多的人， 愿意主动与自己打交道的人就越多。
    • 先衡量自身价值。
  • 人脉关系表格梳理法。
    • EXCEL表格
    • 搭建人脉关系网框架。
      • 人脉渠道类别。
        • 职场人脉
        • 生活人脉
        • 互联网人脉
        • 榜样清单
      • 记录梳理链接方式
        • 基础信息
          • 生日爱好等。
        • 优势
          • 专业是什么？擅长什么？
          • 拥有什么资源？
          • 具备怎样的能力？
        • 最近动态
          • 学习工作生活情况。
        • 互动
          • 最近交集的实践
      • 定期更新关系网
        • 更新认识的人。
        • 更新已认识的人的信息。
        • 送小礼物，制造小惊喜，在关键的日期。
      • 经营赚钱关系网
        • 知道自己具备什么样的能力
        • 知道谁需要我的能力
        • 精准的表达，让对方知道我的价值。
      • 搭建重要关系网
        • 瞄准经营对象，结合对方需要，自己去掌握对方需要的能力。
• 11、培养三种能力
  • 达成目标的能力
    • 制定目标
    • 有考核
    • 复盘
  • 营销能力
    • 包装自己的能力
    • 价值提升
      • 向内的能力+向外的能力
  • 管理能力
    • 带领自己的团队
      • 组建自己的副业团队。
        • 提高自己的综合能力
    • 一个人走的快，一群人走的远。
• 9、标签三维度
  • 身份
    • 职场
    • 生活
      • 马拉松爱好者
    • 专业
      • 考取专业证书
      • 平面设计师
  • 能力
    • 把隐性能力显现化。
  • 市场
    • 用产品链接资源和人脉
  • 作用
    • 信任背书 身份认同感
    • 吸引大家注意力
    • 自我介绍
      • 马拉松爱好者
      • 当兵五年
      • 终身学习者
      • 自我宣传标签海报
• 10、答疑环节
  • 提高时薪
    • 提高效率
      • 把工作流程模板化。
    • 获得更高收入
    • 复制粘贴时间
      • 把培训内容录制成视频
• 8、兴趣：优势排序法
  • 愿意投入多少时间？
  • 愿意为此投入多少金钱？
  • 能够进入心流状态
  • 和他人交流会谈起
  • 最喜欢的演讲分享主题
  • 表格
• 7、判断先天优势：三维度
  • 从小热爱
  • 最开心、最享受的一件事
  • 最擅长的一件事
    • 需要有意识营销自己
  • 后天践行培养
    • 环境参与法
      • 实验的条件相同
• 6:思维〉注意力〉时间〉金钱
  • 计算自己的时薪
    • 外包成本低于时薪
    • 时薪衡量工作
    • 更清楚自己看待自己时间的方式
• 5：思维类型
  • 投资型
    • 深入学习，大量实践，不断总结
    • 自我投资三问
      • 什么领域？
      • 目的？
      • 实现渠道？
    • 如何才能够用投资的收获，去赚回投资花费的钱。
    • 找到适合自己的点，然后去行动。
    • 理性看待投资，没有万能的投资
    • 用钱衡量时间，用时间衡量钱
  • 消费型
• 4.三种复利思维
  • 产品复利
    • 知识付费
      • 内容即产品
      • 知行合一
        • 只分享自己做到的内容。
        • 只卖自己用过的用品
  • 能力复利
    • 技多不压身
    • 学习技能三维度
      • 目前工作需要
      • 底层技能
        • 时间管理
        • 阅读能力
      • 副业常用技能
        • 文案，写作，演讲等。
  • “成就套路”复利
    • 总结做事成功模板，提炼套路。
• 3.三种身份
  • 资源者
    • 有意识的积累副业能力和资源。
      • 技能
        • 谈判能力
      • 人脉
        • 寻找切入点
  • 配置者
    • 对自身资源调配的能力。
  • 资本家
    • 盘活身边的资源
      • 提炼自己的成功模式，带动他人
• 培养自己讲故事的能力。
  • 身份认同感。
  • 列出自己所有的身份标签，逐一分析，找到能够吸引他人的最好的身份认同。
  • 故事性文案
  • 故事性演讲，讲出个人影响力
    • 画面感
    • 配上相应的ppt图片
    • 情感充沛，声音自带能量。
    • 结尾升华，提炼金句
    • 故事要真实
  • 打造个人在某一方面的第一
• 1.改变思维
  • 5种方式
    • 一、铁饭碗+兴趣爱好 工作稳定，且有想法
      • 探索自己的兴趣
      • 边行动边思考
    • 二、左右脑组合 理性与感性并存
    • 三、脑力+体力 爱运动的上班族
    • 四、写作+教学+咨询 教育培训销售等
      • 写作能力
      • 演讲能力
    • 五、一岗多职能 深度挖掘自身潜能
• 2.找准时机
  • 判断工作是否有价值
    • 工作本身的提升空间，并且愿意研究如何提升。
    • 老板或领导，愿意指导、建议和反馈
    • 工作做得好，有升职加薪的机会。
    • 不论主业还是副业，核心是提升自己的价值。
    • 如果不合适，及时止损。
• 非科班快速出书秘诀
  • 普通人出书
    • 一定的粉丝基础
    • 没基础，购买一定数量的样书为保证
  • 出书作用
    • 新增作家标签、个人背书，扩大影响力
    • 提高自己的知名度。
    • 对于自身的知识体系更加深刻的了解。
  • 四要素
    • 开头写全新的内容
      • 个人有借鉴意义的人生经历。
    • 条例清晰，有一二级标题。
    • 书的后记，必须是新写的内容，最近动态等。
    • 1/3公众号文章，1/3新写的文章，1/3课程精华
  • 出书后
    • 个人为销售主力军。
    • 多与出版社交流，争取资源和链接。
    • 当地读书会
• 能力的培养
  • 先专注把其中一个技能做到最好。
  • 研究用哪些方法做到的最好。
  • 复制模版，培养其他能力。
• 链接高质量社群
  • 收费的
  • 有独特的运营规则和方法。
  • 社群创始人是自己认可和喜欢的
  • 能否为自己带来价值的提升
    • 认知的刷新
    • 技能的提升
    • 人脉或者是资源的链接
    • 红利机遇的判断
    • 是否有可能和社区里的人达成合作
    • 创始人会不会持续有新的东西分享出来
  • 问自己想从社区里得到什么？
  • 旁观者角度四点
    • 了解社群运营的方式
    • 建立一份认知升级清单
    • 建立一份人脉链接清单
    • 建立一份资源收集表
  • 参与者角度三点
    • 社群价值很高时，一定参加线下活动。
      • 人与人的关系才能够更近
    • 了解社群玩法，判断自己适合哪个环节。
    • 申请成为社区运营志愿者
  • 达成合作目的
    • 找到想要链接的人，进一步付费，更深入学习了解
    • 申请成为自己想要链接的人的助理，近距离参与工作
    • 自己有好项目时，分享，为对方带来价值
• 16、朋友圈引流
  • 明确目标用户画像
    • 自己的产品适合什么样的目标用户？
  • 先建立公益组织，再从中建立自己的团体。
  • 学习经营朋友圈的方式。
  • 打造个人品牌
  • 加入各类社群
    • 多与他人进行有质量有频率的互动，吸引大家添加自己为好友。
      • 培养关系
        • 向圈子里优秀的人学习
        • 通过关键词聚焦圈内重点内容。
        • 备注好自己在圈子的定位，让大家更方便链接自己。
    • 低价格的课程配套的社群
      • 吸引眼球的自我介绍。
        • 文字版
        • 二维码海报
        • 介绍模板
          • 我是谁
          • 标签
          • 三个我能提供的资源
  • 其他平台分享后，留下自己的微信ID或二维码
  • 接触不同的圈子，遇到不同的人。
  • 线下活动。
    • 主动添加目标用户为好友。
  • 朋友圈发文
    • 3~5条/天。
      • 生活化信息+广告+观点。
    • 模仿朋友圈运营好的
  • 公众号
    • 定位
      • 根据用户反馈，再进一步定位。
    • 有效的宣传
    • 主次平台
      • 往主平台里引流
    • 所有平台的名字，个人标签，形象统一。