导图社区 团队业绩增长方法
在一家企业中如何培养自己的团队,团队如何发展,怎样提高团队的业绩。这篇导图告诉你提高团队业绩的核心方法。更多运营干货关注私信我。
鹤老师短视频底层方法论之锦囊篇,12个章节,拆解做短视频的核心方法,一招搞定爆款视频,通过信息密度,连环悬疑,框架固定,内容无限,十倍变现等多种技巧来深入讲解。
抖音财经领域700w粉丝超级大V鹤老师短视频底层方法,详细讲解了抖音如何变现,如何打造个人品牌,如何做内容。选题、文案、摄影、灯光、剪辑、表现、直播等等问题一次性解决。本篇是战术篇2-1个人品牌:五步打造个人品牌独享细分领域的超额利润;2-2算法解密:深度还原算法原理扔掉鸡鸣狗盗的操作技巧;2-3快人一步:抢在99%的人觉醒之前一劳永逸建立竞争壁垒;2-4欲罢不能:选题和文案的杀手锏用上帝视角把控用户;2-5极致变现:数量级提升变现效率换一个思路天高地阔。
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互联网9大思维
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七夕活动策划
供应链类型
团队业绩增长
现状
绝大多数公司业绩难以增长
13.85%负增长
35.22%增长率在0-10%
28.72%增长率在10-20%
22.1%增长率在20%以上
产品
爆款难做
产品毛利低
产品研发困难
团队
招人难
公司名气小,待遇低
培养难
缺课程,缺讲师
留人难
高手易创业
同行挖墙脚
激励机制
绩效奖金
KPI
绩效考核
增长方式
线性增长
多开店铺,多上商品
指数级增长
做爆款
如何持续增长
高NPS
高客户口碑
高客户体验感
高毛利
单品毛利高
整体毛利高
技术壁垒
竞争对手少
自由定价权
高手战队
来之能战
运营主管
美工/视觉高手
客服高手
直播高手
战之能胜
高增长
给公司高的业绩增长
高激励
给员工高收入
团队文化
高凝聚力
团队管理者
定激励目标
精准岗位描述
会盘点、评价
管理高手
加班
狼性文化
净利润
毛利-人工成本-物流费用-办公成本