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求职小剧场
求职小剧场的思维导图，其中角色有老板(每个方向各1位)、上帝(1人)、求职者(每个方向各7位)、面试官(每个方向各2位)、观察员(每个方向各5位)。
编辑于2023-10-24 11:56:36- CCOD
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- 大纲
求职小剧场
讲座环节
嘉宾分享求职经验
结构化面试
无领导小组面试
简历制作
嘉宾总结，同时预告体验环节
体验环节
角色
老板（每个方向各1位）
嘉宾担任，老板拥有复活一名求职者机会，最后发offer时老板拥有一票否决权，面试结束后老板带领大家复盘
老板不知道卧底数量及身份
上帝（1人）
主持人，告知规则，统筹全局
知道卧底身份
求职者（每个方向各7位）
真心求职（每方向5位）
同学担任，经过每一轮筛选，留到最后拿到offer
不知道卧底数量及身份
无心求职（每方向2位卧底）
同学担任，完成卧底任务，经过筛选淘汰其他选手，拿到offer并拒绝offer
卧底不知道具体卧底数量，可通过卧底任务知道另一位卧底身份
面试官（每个方向各2位）
同学担任，从候选人中筛选出真心应聘最符合要求的同学发offer，每个方向两张offer，
不知道卧底数量及身份
观察员（每个方向各5位）
同学担任，以面试旁观者的角度选出最佳求职者，最佳面试官以及最终指认卧底
不知道卧底数量及身份
流程
前期准备
报名（活动开始前一周）
摆点扫码报名
讲座扫码报名
扫码进入活动群填写问卷，提交简历（无论选择哪种身份都需提交简历）
工作人员根据简历认真程度以及参与者意愿安排身份与角色
身份发布（活动开始前2-3天）
参与人员根据得到身份调查相关资料做好面试准备
求职者根据得到身份，了解身份重新制作与身份相匹配简历，
面试官置顶与身份活动背景想符合的活动内容
活动当天
结构化面试（分两组进行）
求职者提交简历并进行自我介绍，面试官观察员查看简历
观察员根据简历内容选出最佳简历
面试官为简历打分
一对一面试环节（每人面试5分钟），求职者直面面试官，进行相关问题回答
求职者回答必须符合身份 尽可能全面回答面试官提出问题
面试官根据求职者表现，判断是否符合要求
本环节结束每组将淘汰4位求职者，老板可在本轮行使复活权，复活一名求职者
本轮结束与下一轮开始之前，观察员可投票选可疑卧底
无领导小组讨论（两组剩余求职者合为一组进行）
安排无领导小组问题，供求职者讨论（讨论时间30分钟）
选取一人将讨论结果在5分钟之内呈现给面试官
面试官进行7分钟提问
无领导小组中对于时间的把控由求职者自己决定，上帝不会提醒
面试结束
面试官结合两轮面试表现，每方向选两人给予offer
观察员根据整场表现选择最佳求职者与面试官，最终指认卧底
老板对面试表现进行复盘，各身份参与者分享感受
卧底设置
卧底任务
结构化面试
卧底需至少两个面试问题给予否定回答
卧底中只要有一人完成任务即为本轮任务成功
卧底任务成功：告知卧底，其余一名卧底身份
卧底任务失败：告知其余玩家卧底数量
无领导小组讨论
卧底需将指定动物带出
本轮所留卧底均需完成本任务，即使卧底最后没被选出做汇报人，只要过程中一直坚持带出指定动物即可
卧底任务成功：奖品奖励
卧底任务失败：公布任一卧底身份特征
真心求职者可在任何时间举报卧底
举报成功：被举报卧底直接淘汰
举报失败：举报人直接淘汰
面试官观察员老板可在最后环节指认卧底
活动奖励
最终获得offer真心求职者
获得offer的卧底
虽没获得offer但完成全部任务的卧底
最佳面试官
最佳求职者（若与获得offer的人相同则不重复奖励）
分享活动感受的各个身份参与者
求职小剧场
讲座环节
嘉宾分享求职经验
结构化面试
无领导小组面试
简历制作
嘉宾总结，同时预告体验环节
体验环节
角色
老板（每个方向各1位）
嘉宾担任，老板拥有复活一名求职者机会，最后发offer时老板拥有一票否决权，面试结束后老板带领大家复盘
老板不知道卧底数量及身份
上帝（1人）
主持人，告知规则，统筹全局
知道卧底身份
求职者（每个方向各7位）
真心求职（每方向5位）
同学担任，经过每一轮筛选，留到最后拿到offer
不知道卧底数量及身份
无心求职（每方向2位卧底）
同学担任，完成卧底任务，经过筛选淘汰其他选手，拿到offer并拒绝offer
卧底不知道具体卧底数量，可通过卧底任务知道另一位卧底身份
面试官（每个方向各2位）
同学担任，从候选人中筛选出真心应聘最符合要求的同学发offer，每个方向两张offer，
不知道卧底数量及身份
观察员（每个方向各5位）
同学担任，以面试旁观者的角度选出最佳求职者，最佳面试官以及最终指认卧底
不知道卧底数量及身份
流程
前期准备
报名（活动开始前一周）
摆点扫码报名
讲座扫码报名
扫码进入活动群填写问卷，提交简历（无论选择哪种身份都需提交简历）
工作人员根据简历认真程度以及参与者意愿安排身份与角色
身份发布（活动开始前2-3天）
参与人员根据得到身份调查相关资料做好面试准备
求职者根据得到身份，了解身份重新制作与身份相匹配简历，
面试官置顶与身份活动背景想符合的活动内容
活动当天
结构化面试（分两组进行）
求职者提交简历并进行自我介绍，面试官观察员查看简历
观察员根据简历内容选出最佳简历
面试官为简历打分
一对一面试环节（每人面试5分钟），求职者直面面试官，进行相关问题回答
求职者回答必须符合身份 尽可能全面回答面试官提出问题
面试官根据求职者表现，判断是否符合要求
本环节结束每组将淘汰4位求职者，老板可在本轮行使复活权，复活一名求职者
本轮结束与下一轮开始之前，观察员可投票选可疑卧底
无领导小组讨论（两组剩余求职者合为一组进行）
安排无领导小组问题，供求职者讨论（讨论时间30分钟）
选取一人将讨论结果在5分钟之内呈现给面试官
面试官进行7分钟提问
无领导小组中对于时间的把控由求职者自己决定，上帝不会提醒
面试结束
面试官结合两轮面试表现，每方向选两人给予offer
观察员根据整场表现选择最佳求职者与面试官，最终指认卧底
老板对面试表现进行复盘，各身份参与者分享感受
卧底设置
卧底任务
结构化面试
卧底需至少两个面试问题给予否定回答
卧底中只要有一人完成任务即为本轮任务成功
卧底任务成功：告知卧底，其余一名卧底身份
卧底任务失败：告知其余玩家卧底数量
无领导小组讨论
卧底需将指定动物带出
本轮所留卧底均需完成本任务，即使卧底最后没被选出做汇报人，只要过程中一直坚持带出指定动物即可
卧底任务成功：奖品奖励
卧底任务失败：公布任一卧底身份特征
真心求职者可在任何时间举报卧底
举报成功：被举报卧底直接淘汰
举报失败：举报人直接淘汰
面试官观察员老板可在最后环节指认卧底
活动奖励
最终获得offer真心求职者
获得offer的卧底
虽没获得offer但完成全部任务的卧底
最佳面试官
最佳求职者（若与获得offer的人相同则不重复奖励）
分享活动感受的各个身份参与者