这是一篇关于薪酬管理的思维导图，主要内容包括：薪酬与薪酬管理基础，战略性薪酬管理，职位薪酬与职位评价，技能与能力薪酬，薪酬调查与薪酬水平决策，薪酬结构设计，绩效奖励，员工福利管理。