面试-思维导图

必看！每一个面试者都有必要了解的基本面试流程。这张思维导图可以帮助大家对面试的流程有所了解。从填写简历到自我介绍，以及与面试官的交流全部囊括，更能告诉你一些面试小技巧，帮你面试成功。喜欢请点赞收藏！关注我，能持续获取优质导图哦。

面试面霸进阶

• 考官视角
  • 面试流程
    • 报道抽签
    • 候考
    • 考生入场
    • 答题
      • 不要自报姓名
    • 退场
      • 考官问有无补充，回答无补充
  • 高分考生
    • 面试评分表
      • 综合分析
        • 自圆其说
      • 言语表达
        • 理解他人意思
        • 别人能理解
          • 口齿清晰有条理
          • 有逻辑
          • 准确、恰当、有分寸
        • 有说服力
      • 应变能力
        • 分析客观，思路清楚，方法得当
        • 遇到危机情绪平稳，对策稳妥
      • 计划组织与协调
        • 预见未来并作计划
        • 看清冲突关系
        • 做出选择
        • 调配安置人物财等资源
      • 人际交往的意识与技巧
        • 主动，掌握沟通技巧
        • 有团队意识和合作精神
        • 处理问题，原则性和灵活性结合
          • 具体问题具体分析，规章制度是死的，人是活的
      • 自我情绪控制
        • 遇到有意羞辱保持冷静，为长远目标抑制自己欲望
          • 领导不理解，群众不理解
      • 求职动机与拟任职位的匹配
        • 自我介绍，性格特征，自我认知，价值取向
      • 举止仪表
        • 打扮得体
        • 符合一般礼仪
        • 无多余动作
  • 主观性很强
    • 形式表现
      • 语言流畅性
        • 疯狂开口答题
          • 300道每道题2次，思路答熟为止
      • 是否有亮点句子
        • 研究领导人发言
        • 尝试融入自己答案中
        • 多用多练，内化问自己的套路
        • 不要强行融入
      • 形象、气质
        • 气质，自信，向上
        • 形象，正装、简单大方
    • 答题内容
      • 思维能力
        • 逻辑思维
          • 逻辑合理
            • 时间逻辑
              • 不要前后混乱，漏掉的不管了
            • 辩证逻辑
              • 先正后反，不要交叉
            • 递进逻辑
              • 工作思路-重点任务-措施手段
                • 例：《常回家看看》歌词你有什么感受？先谈”小家“，再谈“大家”
                • 先处理紧急事件，抓紧急矛盾
                  • 例：某路段很多人违规摆摊、销售伪劣产品，造成交通不畅。作为执法者，你应该怎么办？这里面紧急矛盾就是：销售伪劣产品。伪劣产品会威胁到人民群众生命财产安全。次要矛盾就是：违规摆摊。
        • 政府思维
          • 要把民众思维转化为政府思维
            • 比如：乱闯红灯，“中国式过马路"你怎么看？
              • 民众思维
                • 1、乱闯红灯素质低，扰乱交通
              • 政府思维
                • 1、对行人不文明交通行为的监管不严
                • 2、交警警力不足、工作任务重，很难顾及行人的违章行为
                • 3、某些地方交通信号灯设置不合理
            • 比如：民间办事难。“人在证途”现象，你怎么看？
              • 民众思维
                • 1、指责政府办事效率低
              • 政府思维
                • 1、一线窗口人员官本位思想，工作作风尚未转变
                  • 官本位需要转变为民本位
                • 2、各部门尚未形成长效的便民联动机制
                • 3、政府行政管理体制尚未转变到位
                • 4、某些办证申请人员确实没有达到开办相应证件标准，行政人员依法审批是应该的
                • 5、这个问题已经在改变（市场化开启前，依靠证件治理几乎是行政机关的常态。甲地去乙地，甲单位去乙单位，都需要开上一纸介绍信，从而证明自己）
          • 以人为本
            • 体现在应急应变题中
              • 救灾优先救人，保障守在群众生活。挽回群众损失、灾后重建是次要的
              • 事物中毒事件，先救人，再做点差追责等后续工作
          • 行动思维
            • 大多数人成为公务员是要去做事的，而不仅仅是作为学者去“分析”的
              • 比如：对于雾霾，作为政府，不仅要分析形成的原因，更要出台并执行各种政策去治理 对于组织计划、人际关系、应急应变等问题，多说怎么做，少说怎么看
          • 权属思维
            • 1、政府中，官大一级压死人，一定要树立权属意识。2、在政府里做事，服从、不越权是基本的，是高公务员情商的一种表现。3、作为公务员，要为人民服务，也要为领导服务 例如：很多组织计划类的对外活动中最后要落实到宣传，为什么？ 站在公务员的角度想，这个活动本身是领导的一项政绩，落实到宣传，既可以更大程度发挥活动效果，也可以增加领导政绩。考官会认可你在公务员岗位上的情商，认定你是一个明白人。
        • 辩证思维
          • 分清矛盾主次：例如你对电子商务怎么看？对待新生事物，一分为二辩证看待没有错，但要是分清主次。国际既然鼓励发展电子商务，一定是好的一面大于不好的一面。因此我们要着重强调好的一面。
          • 不是所有问题都可以用辩证法来看待
            • 比如说对于诚实你怎么看？习主席说XXXX，你怎么看？ 国家明确颁布政策、明显符合主流价值观、领导人讲话等，都是正确的，没有不好的。
        • 阳光思维
      • 贴近机关工作
      • 对时事热点能否深入把握