导图社区 交往与合作思维导图
这是一篇关于交往与合作思维导图,建立良好的人际关系、增进自身礼仪修养、处理人际关系冲突等。
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人际关系处理
人际交往思维导图
交往与合作
交往
建立良好的人际关系
增进自身礼仪修养
得体着装
得体妆饰
有效交谈
自我介绍
自我介绍礼仪
抓住时机
注意仪态
讲究方式
遵守次序
自我介绍方法
正式介绍法
幽默介绍法
自然联系法
平台衬托法
请托
标准式请托语
求助式请托语
组合式请托语
拒绝
给出合理而客观的拒绝方式
拒绝之后给出解决方案
使用委婉而坚定的语气
无论是当面还是在电话中,拒绝的时候都要面带歉意地微笑
致谢
致谢要真诚
要直视对方
感谢要有具体所致
表示要回报对方
送适宜的礼物
致歉
承认错误而非解释
用语要简洁
选择恰当的方式
网络交流
握手礼仪
时机
方式
顺序
敲开人际关系的大门
不可忽视的第一印象
首因效应
顺利打开人际关系的大门
具备良好的自我修养
找准角色定位
展现得体举止
主动问好
记住别人的名字
做积极的倾听者
朋友互助,打破交圈壁垒
增进和维护人际关系
言行一致
诚实守信,不恶意骗人
说话有分寸
做事有首尾,考虑他人的影响
闭环思维
搞清关键
制定方案突破重点
及时反馈,解决难点
按时完成,汇报总结
言行负责特征
重约守时
做事认真,及时反馈
不说过头的话
尊重他人
善于发现别人的优点,给予真诚赞美
发自真心
赞美而非奉承
重视目光交流
夸赞语+举证+对比
不要同时夸赞很多人
善于接纳不同的处事风格、思维方式、行为习惯
在意他人感受,重视他人利益
互惠互利
乐于助人与适当求助(不使别人为难)相结合。
区分互惠互利与相互利用
避免不恰当利用人际关系,做一些违法乱纪的事情
处理人际关系冲突
冲突的产生
个体与个体之间是相互依赖的
个体与个体之间存在目标不相容的现象
个体与个体之间以斗争的形式表达不满
保持宽容,减少冲突的发生
善于原谅
换位思考、控制情绪
高效沟通,化解已有的冲突
保护自己和他人
有选择地交往
选择良师益友
交友需谨慎
坚持原则与适度妥协
适度妥协是润滑剂
怎样做是坚持原则
不迷失自我
注重自我提升
对自己保持清醒的认识
保持相互独立
学会放弃
合作
主题