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职业发展
组织的职业发展管理，是将员工的职业发展与个人能力提升，通过岗位、绩效、胜任模型评估、人才晋升发展、人才激励等模块，与公司的组织能力提升、绩效达成结合起来，从而促成员工与公司双赢。
编辑于2021-04-11 15:10:20- 职业发展
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