导图社区 如何更好地复盘?
成功人士和团队都在用的复盘法你还没用?工作中,如何进行复盘是关键。怎样才能让复盘更加全面?怎样通过复盘让自己进步?看完这篇,掌握复盘的方式和步骤,升职加薪不再是难事。
《黑暗年代》讲述的是公元5~10世纪,早期英格兰的历史。这个时期,罗马军团撤离了不列颠;盎格鲁-撒克逊人征服了布列吞人,建立了诺森布里亚、麦西亚、韦塞克斯、肯特等七个王国;维京人开始了自己的入侵行程;英格兰也开始逐步实现了文明的发展以及民族的融合。
情绪是影响行动的最重要的因素,改变不合理的想法,才能改变情绪从而改变行为结果,应对工作和生活中的不安和不确定性!
读书破万卷,下笔如有神。都知道读书好,但是真正实践起来却很难。有的人一读书就犯困,有的看了记不住,过几天就忘了,如何有效的阅读呢?接下来教你成为阅读高手。
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如何更好地复盘?
复盘中的三种类型
自我复盘
随时进行,使个人成长
为避免下次再犯的错误,当有所得时,应当详细记录下思考的过程以及得出结论的事项。还要对学到的规律加以应用
不要自我欺骗,要无情地复盘自己
团队复盘
让复盘主导人和成员成长
避免强调客观推卸责任的秋后算账大会,而是探寻真相求知真理的大会
三种角色
引导人
为了保证复盘的顺利进行,避免讨论偏离团队复盘设定的方向
引导流程的进展而不是主导流程的进展
设问人
通过自己的提问,引导大家的思考
问问题的技巧
5why法,连问5个问题
多用疑问句
叙述人
叙述所需复盘事件的情况,同时回答设问人提出的问题
判断复盘信息是否合格
真实
全面和完整
细节
复盘他人
利用他人事件让我们不计成本获得成长
重要类型:复盘标杆
标杆往往是做的最好的组织或个人
类型
纯复盘他人,看哪件事做得好或做得差,自己尝试复盘,找出做得好或坏原因,并找出关键和规律
对比复盘
两者对比,看做事思维和着力点哪里不同
可能出现的结果
跟风
借鉴
主动出击
复盘中的两种方法
情景重现法
三种场
强调空间状态
信息场
“信息场”告诉我们,当时现场的外在环境“有什么”
信息场,对应着“要真实,完整呈现复盘事件”。对于信息场的描述,必须遵从真实、全面、完整三条标准
思维场
“思维场”告诉我们,当时现场每个人自己“是什么”
思维场,对应着“要超脱,站在自身之外看复盘”。勇敢袒露自己的所思所想,不担心人笑我幼稚,也不担心人说没逻辑。
情绪场
“情绪场”告诉我们,当时现场的人员之间“为什么”
情绪场,对应着“要虚心,放空自己进行复盘”。说的只是当时的情绪,要像一个旁观者一样,看待当时的情绪,而不能将当时的情绪带入到现在的复盘中。
三种流
强调时间变化
信息流、思维流、情绪流
此种方法最合适项目跟进
关键点法
正向关键点
在复盘的过程中,对事件按照时间顺序或者事件内容进行考虑,寻找关键节点,然后围绕关键节点进行重现和思考的复盘方法
逆向关键点
在复盘的过程中,根据以前的经验,先行确定事件成功必须满足的关键成功因素,然后围绕关键成功因素进行复盘
复盘的步骤
回顾目标
关键:将目标展示出来
结果比对
关键:关注出现差距的地方
叙述过程
照本宣科
本:来自对做事过程的文字记录
自我剖析
根据结果比对,确认在结果中,哪些是自己努力带来的,哪些是外在环境造成的
按照可控概念
将事情完成过程,按照一定逻辑进行阶段划分
众人设问
关键:探索多种可能性,考察每一种可行性的条件
总结规律
案例佐证
规律的适用性
复盘归档
整理适合自己的复盘模式,形成方法论