导图社区 2024春季招生
这是一篇关于2024春季招生的思维导图,包含招生方案、日常工作、幼儿园整体工作等。
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亡羊补牢
外婆与姥姥的区别
父母学吧四大模块课程
幼儿知识之科学探究实施思维导图
植物
Moep
汉语拼音思维导图
第四组基本动作练习思维导图
面对孩子的特性需要把握的两个原则
幼儿园主题活动:甜蜜蜜的糖果
大理市问古斋幼儿园2024春季招生
招生方案
老生转介绍工作
话术引导
老生家长介绍给予奖励
撬动老师与家长一对一沟通
周边小区、学校资源
地质队、财校、大理大学、部队家属幼儿给予优惠
运用小区物业资源进行宣传
和社区、村委会共同开展活动、加强联系互动
引导家长转发相应视频或者幼儿在园的照片配文
所有教职员工打卡转发幼儿园活动
组团报名优惠
3人团:减免300元/人
4人团:减免400元/人
5人团:减免500元/人
老师至少完成2人
2人以外多1人奖励200元/人
2人目标完不成罚200元/人
异业联盟
母婴店资源共享
幼儿培训机构
早教机构
当地网红探园推广
线上
抖音、视频号、小红书、微博、头条
公众号链接、打造园长、园所IP
线下
公园、广场、商铺、菜市场、游乐场
组织试读体验、家长育儿讲座、限时优惠(礼品券、砸金蛋、幸运抽红包、体验券)
制定招生目标、时间节点
12月底前目标人数
1月底前目标人数
2月底前目标人数
3月底前目标人数
日常工作
教学
每周教研
家长助教
新生体验课程准备
每周正常教学活动有序开展
每天记录班级幼儿点滴(图片、视频)
后勤
安全
门口安保工作、卫生
班级室内
户外活动
幼儿园内各项应急演练组织
厨房
营养膳食(色香味)
厨房卫生及食品采购管理
宣传
拍摄孩子正常教学视频、照片在社交媒体进行转发,要求老师、家长、同事帮助转发,增加流量曝光度
暖心教育工作:关心学生生活、定期与家长沟通、节假日送祝福,特殊幼儿照顾(过敏体质幼儿特殊餐饮照护、肥胖幼儿)营造良好的氛围及增强学生、家长的归属感并形成良好口碑
活动组织体现:自豪感、荣誉感、仪式感;举行隆重的开幕仪式、做好氛围打造,邀请相关社区或者领导、家长代表、幼儿代表进行讲话或颁奖;活动中注意拍视频、合照留存并转发宣传;让家长、幼儿认可和赞赏的同时也感受到自我价值的提升
幼儿园课程带到户外组织开展,融入社会实践
与培训机构合作,打造特色课程,通过特色活动进行展示、考级等
定期组织活动
定期组织汇报展示活动,让家长看到孩子在幼儿园的成长变化
各大传统节日组织丰富多彩的主题教学及活动:元旦节、中秋节、端午节等
做好每年的六一儿童节及运动会(自豪感、仪式感、荣誉感)
定期组织教师开展教育教学研讨工作、各类型课赛、技能展示、团队凝聚力等活动,增强老师的集体意识,提升老师的自身能力与集体荣誉感,充分开展好老带新、教师传帮带的作用;发挥每个老师的优势并带动其她同事。
定期组织各种实践活动,让学生挑战自我,在活动中学习,积累更多的经验,同时也有机会获得家人、老师、幼儿、好朋友的认可
6S管理
落实幼儿园6S管理工作
整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全
所有物品归位、定点、标识标签清晰
幼儿园整体工作
集团化办学:23年沉淀、品牌、师资、教学品质保证、传统文化特色教学
特色定位:传统文化教育(幼儿园整体风格、环创、班级室内、园服、书包、入离园音乐、活动、教育教学)
门口换鞋区:给足仪式感,养成良好的习惯、保证幼儿园室内的清洁卫生,让孩子拥有一个温馨、舒适的家
进入校园登记:扫码预约加好友、关注公众号、设置休息区、门口播放宣传片
与当地的培训机构合作开设兴趣班:参加展示、考级、比赛等活动
所有教职工的园所介绍话术培训、集团文化、幼儿园文化、制度管理、教学教研、师德师风、安全宣讲、卫生保健等培训学习
班级教师每周与家长的沟通并进行记录
每周、每月、每学期幼儿成长册、改变和沟通记录
每周、每月、每学期幼儿成长视频、照片发给家长留存
试读体验、报名
家长报名档案袋、录取通知书的设计、幼儿园园标
环境布置、音乐氛围、拍照合影
体验课程的设计