导图社区 两岸教育早教事业部盈利模式12问
两岸教育早教事业部盈利模式12问。1、谁应该是我们的客户?2、客户的偏好如何变化?3、如何为客户增加价值?4、如何让客户选择我?5我现在的商业形态是什么?6我目前的商业模式设计是什么?
怎样成为一个卓有成效的管理者,你是怎么看待一个卓有成效管理者的成长路径。《卓有成效的管理者》一书的独到之处不仅仅在于对管理者的概念进行了重新界定,而且奠定了从行为角度研究管理者的现代领导学的学科基础。
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两岸教育早教事业部盈利模式12问
1、谁应该是我们的客户?
服务群体
0到12岁有素质教育潜在需求的客户
0-3岁早教课需求
0-10岁亲子游泳课需求
1-4岁托育需求
3-6岁幼儿园需求
1-4岁欢动音乐课需求
2-3岁神奇大脑课程需求
2-8岁神奇大脑课程需求
3-12岁的感统学能提升课程需求
0-12岁对素质教育有需求的家庭
父母
其他家庭成员
使用群体
核心人群
付费群体
其他直系亲属
2、客户的偏好如何变化?
客户群消费习惯有哪些偏好?
付款形式
全款
分期
习惯
理智消费
冲动消费
尝试性消费
刚需消费
攀比性消费
对比性消费
子主题
未来可能发生哪些变化?
客户越来越理智
客户越来越专业
个性化定制服务诉求更高
随着客户和用户的年轻化,对线上消费依赖逐渐增强
对品牌的依赖度更高
客户对体验感的诉求更高
客户对专业性诉求更强
3、如何为客户增加价值
消费前价值增长点
品牌价值的不断塑造
品牌宣传
品牌打造
品牌升级
多元的体验活动
公益父母课堂
体验式课程
公益讲座
非会员的亲子活动
各类人群的主题沙龙
消费中价值增长点
各类重大节日活动
会员增值服务
家庭课后指导方案
宝宝能量加油站
迎新会
生日会
打卡赠送活动
软硬件升级
各种家长沙龙活动
户外亲子活动
讲座 公益课堂 亲子微课堂
VIP瑜伽服务
消费后价值增长点
跨部门多元课程体验转化
口碑的传播
二胎粘性服务
转介绍
其他附加值 异业合作
4如何让客户选择我
企业品牌价值
地方高品牌价值
实力信誉背书
专业的一站式母婴亲子素质教育服务平台
产品品质
产品品质把控
产品品质升级
做客户刚需产品
做客户高粘性产品
服务体系
体验式产品
会员分层级管理
会员满意度调查
会员异常情况处理
会员深度沟通
产品专业技能提升
技能培训考核
课程教研
备课
说课
过课
评课
听课
公开课大赛
青苗计划
标杆塑造
商学院孵化
教师级别晋升
营销策划
营销活动方案设计
营销模式设计
异业联盟
部门联动
销售人员培训
拓客引流
客户粘性建立
产品粘性
产品多元
服务周期长
课评
照片
课后深度沟通
服务粘性
会员特色服务
品牌宣传/口碑宣传
线上
企业品牌宣传
企业产品宣传
企业服务宣传
老师个人IP打造
线下
企业内部
企业观摩参访
公开课大赛等
产品观摩活动
产品体验
活动 讲座 公开课 体验 测评
企业外部
社会认可 政府背书
客户认可 好评 锦旗 表扬信
异业合作
社区推广
快闪活动等
5我现在的商业形态是什么
0-12岁一站式产业化平台生态圈
6我目前的商业模式设计是什么
利他
利平台
利员工
利客户
盈利
品牌盈利
产业链盈利
生态盈利
数据化
更简单
更高效
更省时
收益最大化
生态平台
利员工 助力员工成长 实现个人梦想
简洁 高效 快乐 一站式接受高品质素质教育
利平台 实现平台可持续良性发展
可复制
校区复制
课程复制
员工复制
利益倍增
7谁是我的竞争对手
非直接竞争对手
其他类型的教育机构 如 两岸未覆盖的教育机构
新兴一站式儿童游乐场所
直接竞争对手
线上各类早期教育培训课程
高品质的政府普惠幼儿园
高端品牌的同类竞争对手
中低端品牌低价位
核心竞争对手 本地市两家同类型教育机构 三家幼儿园教育机构
8核心竞争对手产品优略势是什么
优势产品
良好的人员培训
系统的课程培训体系
价位低
消费半径
略势产品
环境
专业
服务
其他
9竞争对手的盈利模式设计是什么
核心盈利
托育
支撑盈利
场地成本
人工成本
管理运营成本
辅助盈利
早教 感统等特色课程
其他补充
10我的企业新盈利设计是什么
品牌溢价
高人效,高坪效
成本把控
产品优化升级
环设升级
商学院塔建 构建完善的人才孵化体系
营销系统体系和销售团队的构建
企业文化的根植
外拓课消活动建立
合理开源节流
人才复合性运用
盈利组合
盈利组合1:跨行业的异业产品的盈利模式
盈利组合2:跨科目产品组合盈利模式
盈利组合3:家庭式产品组合
11我的战略防御手段是什么
事前预防
时刻关注行业动态和政策趋势
时刻了解和捕捉行业发展前景
对核心竞争对手的发展了如指掌
对潜在竞争对手高度关注
高度的市场明锐度捕捉不断变化和升级的客户需求
企业文化的不断深入
事中预防
不断完善和升级产品体系
不断完善和升级服务体系
不断完善和升级 人才体系
标准化 流程化 的管理体系的构建
监督奖惩机制的构建
事后预防
深度探底,优化调整产业结构,确定核心竞争力
深度探底,优化调整人才机构,确定核心生产力
深度探底,审视行业发展前景,确定核心产业方向
12.我的商业价值是什么
目前商业价值
利顾客
十一年来让济源万名婴幼儿和家庭接受高品质的素质教育
帮助200名员工实现个人价值
利社会
填补济源早期教育的市场空白
为国家和社会培养优秀的下一代
孵化和培养大量的早期教育工作者
未来商业价值
携手百万家庭培养健康快乐自信又高能的孩子
让更多的家庭因为两岸而幸福快乐
帮助千名两岸人实现人生价值,成为家族骄傲,行业人才
解决更多家庭就业问题
成为行业标杆,助力行业良性发展
为国家培养更多的优秀青少年,助力民族复兴
人效比 平效比
产品生态建立