导图社区 工作交接 思维导图
这是一篇关于工作交接的思维导图。想要做好工作交接,可以看看本图哟,知识全面详细,干货满满,现在不收藏,还在等什么呢。
编辑于2021-06-15 15:05:18工作交接
项目管理
国家开发银行
移动应用平台2.0建设项目
项目组成员:付晓冬
验收情况
第一笔(117.9万元)
约定验收时间:2020年4月
实际验收时间:2020年10月
第二笔(131万元)
约定验收时间:2020年12月
预计验收时间:2021年5月
第三笔(13.1万元)
预计验收时间:2021年7月
存在的问题
项目延期,成本超支
2019-2021年基础技术平台业务支持项目
项目组成员:陈万、郑悦、潘琳艳
验收情况
第一笔(104.4万元)
约定验收时间:2021年1月
实际验收时间:2021年4月
第二笔(104.4万元)
约定验收时间:2022年1月
存在的问题
人员培养
2020-2021年数据管理系统运维项目
项目组成员:李展龙、毛少杰、郜煜柏、侯爱慧
验收情况
第一笔(149.31万)
约定验收时间:2021年8月
第二笔(149.31万)
约定验收时间:2022年4月
存在的问题
人员培养
2021-2022年度统一软件交付平台支持项目(249万元)
项目组成员:单春红、李正浩、史海杨、冷佳澄
验收情况
第一笔(62.25万)
约定验收时间:2021年12月
第二笔(62.25万)
约定验收时间:2022年6月
第三笔(62.25万)
约定验收时间:2022年12月
第四笔(62.25万)
约定验收时间:2023年6月
存在的问题
合同签订未完成,人员成本前期投入较大
项目机会
USE国产化适配升级项目
关注商务合作模式,正在谈
技术方案以升级到EOS7.6.6为主
是否需要定制客户目前未确认,有可能直接使用EOS,不再定制
需要普元自己内部先适配一些特定的软件,如中兴的数据库godenDB
客户比较关注工作量,需要先进行试点确定单个项目的工作量,依此为依据进行整体评估
2021年ESB和DSF支持服务项目
1.人员专业能力不符(ESB)。
2.近期将会开始招标,提前跟甲方沟通。
2022年基础技术平台业务支持项目(200万元)
预计年底立项招标
2021年移动应用平台开发资源服务项目(480万元)
1.人员缺口问题,预计投入6人。
2.近期将会开始招标,准备招标材料。
北京银行
顺天技术平台-服务治理
项目成员:张玉峰、赵景阳。苗健
人员框架合同,订单模式,无需关注验收与收款
主要负责负责治理,包含SDK、网关、治理门户,产品采购正在商务流程中
目前无主题工作,主要以使用支持为主,后续可能转服务网格,但未确认
认证中心项目
项目成员:范婷婷、王凯
人员框架合同,订单模式,无需关注验收与收款
北金所
合同已补签,零星支持,无需关注
北农商
已完成DevOps相关POC验证工作,具体进度请联系戚臣
人保寿
DevOps产品POC工作,已向产品部申请POC测试环境,苗苗已发客户,等待POC
人员管理
组织管理
需要指定部门负责人,处理部门上和项目上的审批流程
人员关注
范婷婷、王凯
与其它公司人员接触交流过多,能力不如他们但薪资比他俩高,防别人挖墙角
赵景阳
打算和女朋友一起在北京买房,资金压力比较大,防跳槽
潘琳艳、郑悦
上半年期望薪资较高,需保持沟通