项目复盘的九步法

存在的意义成长的关键复盘Goal(目标回顾)GRAIResult(结果陈述)Analysis(过程分析)Insight(归类总结)四部框架回顾目标评估结果分析原因总结规律当初的目的或期望是什么和原定目标相比有哪些亮点和不足事情成功和失败的根本原因更有效/符合本质的规律九部复盘法选择复盘内容近期工作重点项目的某个部分可以是全案自己参与自己全负责已完结未完结项目某个模块部分流程和他人多沟通覆盖面小争取做到覆盖全面整理材料操作过程全部材料设计稿、文案、使用截图、用户反馈等反复迭代的记录要全面、有代表性数据过程中的数据最终的数据反映真实情况文档排期功能点的优先级开发时长测试文件等列出当初的目标最初制定的目标归纳完善的目标整理不足的目标列出目标完成情况列出目标后进行结果比对目标是希望达成的,结果是实际做到的叙述执行的过程想象场景尽可能的详细、客观且能用别人听得懂听得下去的语言不评判、不分析只阐述做到白居易的老妪能懂工作日志非常重要当天发生什么当天数据如何当时想法怎样看记录知状态发现细节调整状态自我剖析用今天的眼光和能力去审视昨天的做法 从昨天的行为中学到对未来有用的信息自我剖析实质要注意客观公正不给自己留情面参考角度连续追问找根源失败成功发现差异取原因对比往期结果同行业其他公司分析原因明内外自己努力带来的?外在环境造成的?厘清线索定可控可控?不可控?半可控?哪些没尽力?哪些无着力?哪些出过力?未来能力的组成得出观点工作本质自我成长的关键自己去分析事情的过程审视自身当时思考和处理实现“求内经得起设问当初目标怎么制定?不同人提问项目各方面突破项目本身突破认识局限达到深层思考执行的怎么样?为何一定要这样?总结规律前七步为了得出一般通用性符合逻辑关系的具体解释性实际指导性客观规律案例佐证适用于当下场合其他行业现象其他事能够验证整理归档保存起来资料文件思考过程经验规律便于以后更好使用为何决定做用什么方式做制定怎样的目标复盘>总结通过推演获得自己、团队成长最受关注是细节该挖掘细节背后的细节凡是都有最基本的前提和假设做知识付费通过追问前提和假设完整的列出来复盘思路复盘误区自己骗自己流于形式追究责任强调客观急于得出结论不狠心剖析自己
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发布时间: 2019年7月2日
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